思达人力资源管理师

人力资源管理师申报条件具体如下：满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力资源管理师(国家职业资格一级) 1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。上海人力资源管理师鉴定申报条件：国家职业资格四级（中级） 具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。国家职业资格三级（高级） （具备以下条件之一者） （1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。 （2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。国家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上。 （2）具有大学专科学历，并从事本职业五年以上。 （3）具有大学本科学历，并从事本职业三年以上。 （4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。国家职业资格一级（高级技师）经本职业一级正规培训且达到规定标准学时数，具备以下条件之一者： 1、取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 2、具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。

找家人力资源师培训机构，报名手续他们就帮你办了，只是要收培训费。

本科生，毕业几年了？毕业时间长的，可以直接报2级。一般稍微正规一些的培训机构都有组织类似的考证书的培训。直接去培训机构咨询即可。

企业人力资源管理师分为四个级别从低到高为：四级、三级、二级、一级报考条件如下：人力资源四级报考条件（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 人力资源三级报考条件（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师二级报考条件（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力资源管理师一级报考条件（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。这是目前的条件，二级和一级条件审核很严格，随着国家政策对职业技能鉴定考核的规范，越往后会越严格，条件也会越高。

全国人力资源管理师考试一共有4类。4级，3级，2级，1级，其中4级比较没用，基本都是从3级开始考。3级是大专以上学历都可以考。只要把基础知识那本大书背熟，60分没问题。2级和1级都要从事人事相关职位2年以上才能报考。希望我的回答能帮到你。

你没有经验的话，觉得你还是先考人力资源实务证书，俗称人力资源上岗证，全国统一人保部颁证的，课程也注重实操性，就是HR日常的操作。人力资源管理师，但是这个比较难考，理论很多，所以先考人力资源实务比较好，以后做人事的时候上手也很快，考完人力资源实务再考三级你会轻松很多。

我们是一家黑龙江省人力资源与社会保障厅审批成立的民办非企业单位，从事职业培训5年，是黑龙江省资质的正规职业培训机构（劳社民2300002000141号、民政字第060488号、机构代码69520865-9、黑地税字230111695208659号）。主要从事心理咨询师、人力资源管理师、物流师、营销师、涉外文秘、公共营养师等国家职业资格培训及鉴定工作。 现有南岗（理工大厦717室）、江北大学城（美术家大街4号）、齐齐哈尔（广播电视大学112室）三个校区，学校设有校长办公室、财务处、教务处、咨询处、市场部、高校部、监察处、客户服务部，现有行政管理人员15人，咨询顾问4人，特聘兼职教师95人，其中教授36人、副教授46人、博士生导师6人，涉及心理、金融、经济、管理、会计等多个专业领域。思达教育立足于人力资源和社会保障部（原人事部与劳动和社会保障部）、建设部、财政部等各部委推行的各种职业资格鉴定培训工作。以心理咨询师、人力资源管理师、营销师、物流师等职业资格项目为主，另外有报关员、会计从业资格、银行从业资格、证券从业资格等多个培训项目。 思达教育成立一年多以来，已成功为哈尔滨天一集团、黑龙江博烨汽车销售公司中高层管理者提供了企业内训，截止此时已为哈尔滨硕宸经贸有限公司、哈尔滨鑫阳门业、国荣齿科、哈尔滨利朋食品有限公司、满洲里春天石油机械进出口贸易有限责任公司等多家公司及社会其他单位进行国家职业资格培训共八百余人，并为多家企事业单位及个人提供人力资源与社会保障部、建设部等国家各部委颁发的职业资格培训。