博思达培训人力资源管理师

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☆ 助理人力资源管理师（国家三级）：（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。 2、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者. 3、高中或中专学历，连续从事本职业5年以上。人力资源管理师（国家二级）申报条件：（以下条件具备其中之一即可）： 1、取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业 工作3年以上； 2、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上； 3、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上； 4、具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上 ☆ 高级人力资源管理师（一级）：（以下条件满足其一即可） 1、博士学历+3年本职业工作经验证明 2、硕士学历+5年本职业工作经验证明 3、本科学历+7年本职业工作经验证明 4、取得人力资源师资格+3年工作经验证明自己读会相对难点，去相关一些培训机构范围就小了。在福建你可以找博思达物流培训机构 陈老师

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机构是越来越多。于是，很多人就想问，上海人力资源培训究竟是做什么的，它的作用是什么？其实，对于很多从事人力资源的人来说，上海人力资源培训应该算是不陌生的，要想一直从事人力资源方面的工作，定期进行培训是很有必要，也是非常重要的事情。

在很多大型企业从事HR人力资源相关方面的工作，经常参加人力资源培训是很重要的，经常给自己充电，可以掌握更多人力资源管理专业知识和技能，从而有效提高自身的竞争优势。而上海人力资源培训机构众多，我们一定要睁大眼睛，不仅仅是要关心上海人力资源培训的费用问题，您更需要了解其培训课程及师资力量等。

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人力资源考试难度较大，目前有国考和上海考试两种，上海人力资源管理师考试，是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托，根据上海的特点，自行开发该项目，并组织考试。考试由上海单独举行，时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管，并由劳动保障部统一发证，属于国家职业资格认定的考试。另外，人力资源管理师考试不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。就业前景：据统计，今年人力资源管理师的缺口，仅上海保守估计就在3万人左右。据了解，相关人才缺口在全国达50万人以上，而人力资源部门的月薪，大中型企业人力资源总监在10000元以上；人力资源高级经理在7000-10000元，人事主管一般在4000-7000元，人事专员月薪为2000-4000元，高薪，已使这一类职业成为当前人才择业的热门选择。假如以后想从事人事行业，建议在时间允许的情况下，考出来是很有优势的。