人力资源管理师含金量是非常高的，他的就业前景是非常不错的，所以是可以考取的。
就目前这个社会来说，人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般，这是因为现在人力资源管理师考取以后，很多都是书面东西，可操作性一般，很多企业需要的是有实战经验的人力资源管理师，而不是只有纸质知识的人。
我有人资二级证我还觉得做技术工作的前景光明呢。工作做的好不管做什么都一样，你看大企业里的总监职务就有人力资源总监和技术总监么。所以说工作做的好最后的发展前景都很光明，无非看你能走到哪一步。技术类的工作你做了时间久了熟练了就是老师傅了，工资待遇相应就会增加。人资的话要是能力不突出最后待遇什么的比不上工作相同时间的技术类岗位。简单点说就是一个劳心一个劳力
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艰难之旅
