上班族考人力资源师

四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。参加四级人力资源管理师考试的考生中，其中会有上班族，对于上班族来说，能进行复习的时间少之又少，跟全职备考者相比，上班族更需要对复习时间进行分配，时间管理学中的一个方法，叫做“瑞士奶酪法”，即在较大任务中见缝插针的利用零碎时间，而不是消极等待整块时间的出现。早起后、上下班、等人时、吃饭时、睡觉前，都可以将这些零碎时间利用起来，将平时刷手机的时间用在备考上，效果还是很显著的。四级人力资源管理师考试复习资料小编就说到这里了，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于四级人力资源师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。

如果不限制专业，上班族 可以考会计资格证 、人力资源师证 、也可以考一个监理证

企业人力资源管理师是从业证，跟之前的人力资源管理师不一样，它是由地方人社厅组织认证。想走人事方面的是有用的，负责的就是员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、劳动关系协调等工作，含金量还是挺大。

每年百万人报考的人力资源管理师有没有用，这个就需要你自己去了解了，不过今年人力资源管理师考试进行了改革，由原来的各地人力资源和社会保障局调整为人力资源和社会保障部备案第三方评价机构颁发，职业资格证书调整为职业技能证书，此次调整把除准入类的职业资格，水平评价类的职业资格都调整为了职业技能。总共五个等级一、二、三、四、五，一级最高，五级最低。目前各省的考试陆续在开展中了，据我了解河南省的考试是在7-8月。

一、不限制专业含金量高的证书1.注册会计师CPA注册会计师含金量高，是少有的不限制专业的证书！并且报名的门槛不高，为很多的人提供了一个成长的机会。注册会计师这个证书所覆盖的专业知识多，并且涵盖的领域非常的广，对很多的行业的人员都是一个机会，在会计领域、在审计领域以及在金融领域都有着非常的地位，这对于很多想要从事这些行业的上班族来说是一个很大的机会！2.工商管理硕士MBA工商管理硕士这并不是一个证书，这个一个学历的证明!同样这个学历证书的考试也是不限制专业的，很多的公司的高层会选择进修这个证书，可以提升对公司战略的布局等等！3.国际双语教师资格证这个证书与教师资格证书不同，这个证书主要是英语的方向，想要成为一名出色的英语教师，这个证书绝对是非常不错的，但是这个证书的普及度并不是很高，很多人也并不清楚！4.教师资格证书教师资格证书不限制专业，不一样的年级考查的范围也是不一样的，是教师行业的准入证书，随着国民素质的整体上升，教师队伍的筛查也越来越严格！想要成为一名优秀的教师，只具备专业知识是不够的，还需要很强道德观念！5.特许金融分析师特许金融分析师是金融行业的证书，金融行业未来发展一直都是非常不错的，想要进军金融行业，对于上班族来说也是一个可以提高自己专业知识的机会！二、行业内部证书1.中级会计职称+高级会计职称在会计行业，初级会计职称很明显已经不能满足自身升职加薪的条件了！在企业中中级会计职称的认可度是非常高的，一般拿到中级会计职称是可以升职成为财务经理的，高级会计职称的含金量是非常高的，拿到高级与注会，CFO绝对你的！2.一级注册建筑师一级注册建筑师，是需要行业经验才可以备考的。这个证书需要你具备充足的专业知识，拿到这个证书就要对你项目负责，身上的责任非常重的！一级注册建筑师考试时间历时4天，包含的知识点非常的多！