单就职业来说,比较好找。你想想,世界上各种行业的公司,不管做什么,每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说,算需求量较大的。好找。其次,个人能力问题。如果你本人实在不胜任这个行业,做得不好,工作单位实在是不能要你啊。
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
有一定的人力资源管理工作经验,人力资源管理工作还是比较好找,特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话,不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高,至少5K(税前),珠三角、长三角等区域大城市工作,在3K以上。
问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的,经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛!可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗!如果真心热爱此行,建议从事不要盲目的从工资层面看待、分析祝你好运
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