江汉人力资源管理师四级

人力资源职业资格由低到高分为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。你说的四级人力资源管理师其实就是人力资源管理员，也就是最低的一级，在校生就可报考的。

如果本身从事人力工作，对书上的理论理解起来容易些，如果还是学生或者从事的不是人力工作，可能看起来费劲些。参加培训要小心有些打着包过噱头的机构，抬高价钱但最后又没能拿证的。我去年是报的才课教育，当然除了培训，自己认真看书最重要。

人力四级证书很好考，没有过多的限制报考条件，难度大概是中下等的水平。至于说有用不有用，我只能说，四级只能作为行业准入资格证。

人力资源管理师指获得国家职腾讯众创空间业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、、、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人员，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

是人力资源管理师等级里的最低级别，一级最高。

三级都好考，别说四级了，但是三级都用处不大。也别说四级了。