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丁丁(英文名:Daisy)集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家,拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验,对各类组织的战略发展规划、投融资规划、组织合规化治理、组织发展(OD)、人才与发展(TD)、培训与发展(LD)、人力资源变革、组织绩效管理与实施、领导力发展、品牌及市场策略、关键人才评鉴与初创团队构建等领域有资深经验和实务资源积累。
人力资源师考试包括:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。看书是基础,做题是熟能生巧。做几套历年真题把握考试大致方向,再跟随上学吧”人力资源管理师“题库针对性的模块练习。
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