人力资源师报考要报班吗

我在长春芳竹考的，上课比较正规，不过老师说去劳动局也可以自己报考，我感觉还得自己去，还要交资料太麻烦了，你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以，在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。

我这个礼拜天就要考试，感觉上了课背起书来比较容易！如果时间紧张，又不是本专业、又不在从事相关工作的话，个人觉得还是上培训班比较好

应届不可以报考，工作经验不够。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

扩展资料：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

考试时间：每年五月和十一月的第三个周末

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试

若是自己时间充足，自学能力强，比较自律是可以不报的。可以看一下报考条件，若是不能满足报考条件，可以选择培训取得结业证助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师考试报名有两种方式：第一种是找培训班报名并参加培训，第二种是自己在当地的鉴定中心报名。

先说一下第一种报名方式，选择培训班报名的情况，是因为自己的报考条件不够，找培训机构代报名，一般机构都有这项业务，另外就是找机构培训，觉得自己通过自学考不过，想参加培训班的培训，提高通过率。选择培训班的主要是出于这两种原因。

第二种报名方式，自己报名的方式，选择自己报名的人需要自律，有一定的基础，通过自学有把握通过考试，不然的话建议还是选择培训机构，否则一样是白花冤枉钱。自己报名的方式是通过登录当地的职业技能鉴定中心官网进行报名，建议的话尽早报名，因为需要大家先在网上报名，然后会有现场审核提交资料，审核通过之后才能参加考试。预留一定的时间，如果审核通不过，还可以选择培训机构代报名。

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

二、人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、 连续从事本职业工作13年以上。

2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

根据以上报名条件可以选择自己是否需要参加培训班，工作经验一项可以选择自己找工作单位出具证明，培训学时以及结业证书一项必须培训机构出具证明，比如人力资源管理师三级报考条件，第一项需要连续从事本职业工作6年以上，只要本人满24岁，然后出具工作单位的满6年工作证明即可报考；第六项需要取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，需要培训机构出具证明才可以报考。

题主的条件满足第五项报考条件：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。可以自己选择报名参加人力资源管理师三级考试，至于选择何种报名方式参考以上回答，两种方式都可以。

1、培训资质    人力资源管理师培训须经省人力资源和社会保障部门审批许可方可进行招生和培训，首先检查是否有人力资源和社会保障厅的《办学许可证》，通过网上搜索，登陆机构网站，相关部门了解……

2、培训师资    针对不同的项目，对师资的选择有不同的标准。就人力资源职业资格培训而言，很难评价哪些老师真的不好，但应关注一下授课老师的学历、经历和师资队伍的整体构成。

3、培训教材    这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。

4、收费情况    虽然培训市场比较混乱，但是，在价格的竞争上应该是比较成熟的，因此，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。

1、 身份证复印件1张（正、反面复印），本人签字确保真实性。

2、下载打印出《国家职业资格全国（省）统一鉴定基本情况表》（附件），并粘贴本人近期免冠近照一张（蓝底小二寸且与网报上传电子版照片一致），考生本人如实填写有关项目并签字，学习工作经历需从高中开始写起。

3、考生需提供工作年限证明时，必须加盖人资部门有效印章（或单位公章），盖章人签字并留电话。

4、2001年以后毕业的考生需提交“学信网在线验证报告”及毕业证复印件，在校生需提供“学信网学籍验证报告”及学生证复印件。验证报告有效期应延至4月25日后，考生本人在验证报告及复印件签字。（打印出的验证报告上应有二维码）

5、需提供培训结业证书、原职业资格证书、职称证书(职改办批文一并提交)等有关证明材料的考生，需提交原件及复印件，复印件考生本人签字。

以上内容截取自;?ishq=1订阅号ID：;?ishq=1jbrrenli【企业人力资源管理师考试培训】

人力资源管理师职称是人力资源唯一的国考证书，确实是人社部盖章发证的。而且今年是可以跨级报考以及非本专业、没有从业经历也可以报考的。该职称证书也分为四个等级，每个级别都有相应的报考条件，这一点可以到中国人事考试网查询，简单来说就是高中/中专或以下学历的可以考初级（三级）、大专毕业6年、本科毕业4年、研究生2年等可以直接跨级考中级。是否要报班的话，是要根据自己的学习力、规划力、专注力来衡量的，还要有充裕的时间以及有其他人陪着一起学习一起激励自己才行。但是有一点是值得所有参加人力资源管理师职称考试的同学注意的，那就是职称证书通常是参加工作之后的同学来考的，虽然学生们也可以考，是因为报考条件的宽松，但主要报考的人群还是以HR为主。因为证书的超高含金量和权威性是可以升职加薪、领取补贴、抵扣个税的，也是可以直接持证上岗进入HR领域的。那么相反如果没有充裕的时间和专业的系统的学习能力的话，那么报班就是最好的选择。因为报班是的确比自学的通过率要高出很多倍的。希望采纳哦，谢谢！