简历经历要根据招聘要求量身定做转变对工作经历的描述方式,不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。 有些经历要突出,有些经历要隐藏 。不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。
你得提供在哪个培训机构做过,不然没有针对性
269 浏览 2 回答
325 浏览 3 回答
93 浏览 2 回答
316 浏览 3 回答
287 浏览 8 回答
334 浏览 4 回答
213 浏览 3 回答
183 浏览 3 回答
211 浏览 2 回答
334 浏览 3 回答
250 浏览 6 回答
150 浏览 11 回答
83 浏览 9 回答
331 浏览 3 回答
80 浏览 3 回答
278 浏览 4 回答
85 浏览 3 回答
215 浏览 3 回答
313 浏览 4 回答
151 浏览 4 回答
120 浏览
286 浏览
186 浏览
351 浏览
335 浏览