人力资源管理师和小学老师

这个要看你自己的爱好了。人力和老师，如果是女孩子，其实是推荐老师的，稳定一点，压力没那么大一点，假期也好一点。人力的东西，也不能说越久越吃香，也是一个不停学习的过程，如果在国企，主要靠关系，在外企，压力又很大，一样很难做。当然，如果你肯拼，又不怕苦，人力还不错。如果你比较向往稳定轻松点，平平淡淡也可以的话，那还是做老师吧

人力资源管理师缺口大，薪水高，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显，人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家级职业资格考试越来越热。欲从事人力资源管理方面工作即将毕业或已经毕业的有志青年；公司职员有晋升意愿或转职从事人力资源管理工作者；公司总经理或高级管理人员，人力资源总监，经理

人力资源管理现在的前景很好的。但是由于你以前没有学过人力资源管理这个专业，可能一开始进不了多好的公司。而一般的小公司做的都是人事管理而非人力资源管理。你要像真的在这个岗位上有一番事业，还需要多多学习。而且人力资源管理师的证书也是要考的。前景还是很不错，随着目前我国经济环境越来越好，对人才的需求增多，公司对人力资源也越来越看重。人力资源管理这个部门也越来越被重视，并且朝专业化发展，并不仅仅停留在人事管理方面。但与可能一开始不是很高，可是时间久了，工资就会提升上去。也会晋升。目前一般人力资源部最重视的是招聘和绩效管理两个板块。性格欠圆滑，这个谁都不是一开始就长袖善舞的，慢慢锻炼就好了。至于做老师，我不是特别了解，所以不方便说什么。但是老师一般说是老来香吧。呵呵~~~我的意见大概就是这样，希望对你有所帮助