人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位。 人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。 行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据等等。
这个综合性比较强，大部分行业都受用的
可以在一般的劳务工司，人力资源公司和劳务派遣机构挂职。因为中级人力资源管理是属于技术人员，被很多中小型公司需要，所以很受欢迎。
从事人力，行政，当老板，或者想对自身的综合素质有所提高的话都可以报考的。这个证书的用途还是很广范 的。像我是想往人事方面发展，所以在艾德报班打算考人力三级证书。
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