不可以考的哦。必须是相关专业的且有工作年限要求，要不你先去弄一个中专以上我相关专业的毕业证书
公司认为人力资源要专业人士的话那一定是外招或者在现有人力资源中晋升的，这是个系统工程不是那么容易的，学习是必要的，经验也很重要。
达运精密（成都）有限公司 -4032 赵惠
困难是当然有的 而且即使你是学习这个专业的一些大企业也未必要你 这块要求经验非常丰富才行 要说前景其实并不是很高 你最多混到个认识经理就很了不起啦 而且工资不是很高 除非你很有才能 对于人力资源管理证那是必须的 因为那是你从事这项工作的资格证明。
一般都会对外招人，非人力资源类专业的学生是会比较困难，但实际很多人事部的员工也不是本专业的，还得看个人的综合素质和工作经验，当然能考取到人力资源管理师那肯定是有利无弊。至于待遇方面要看你能升到哪个职位，人力资源经理大概6000元/月，总监有1万2以上，总体来讲待遇应该是中等居上的。希望对你的提问能有帮助。
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此夏若空820
