现在找工作主要是看能力，当然有证书的话可以给你增加筹码。
如果是人力资源相关工作，证书会有一定作用，但是还是要看你的学历及毕业学校，当然最最重要的是看你的工作能力
找工作主要是靠毕业证，如果没有文科或管理类专科以上文凭，人力资源证书基本上没有意义。
不一定吧，当然证书也是个人才华的表现之一，对找工作起着一定的作用。
我认为有这个证比没有好找多了！在跨进大门的第一步，别人就看你有没有证书，假如没有，立刻刷掉，连给你表现工作经验的机会都没有。所以这是一张“门票”，至于接下来如何就看你的能力了！可以加入人力资源群32667139，大家可以探讨一下。
要求低一点，问题不是很大
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蔡蔡7878
