兼职人力资源管理师哪个好

假期兼职一般都是不对口的，而且你想做兼职的话现在找也有点完了，恰逢学长们毕业，你可以去招聘会看看有没有招实习生的。但千万别说你是大一的，当然，实习完了你也没有工资。如果你不想无偿奉献的话，建议你做别的兼职

有那个时间和精力考证还不如去打工呢，有相关的工作经验，比证书更有含金量。我面试的时候从来不看应聘者的证书。关键是看工作经历。应届生是看是否参与社会活动和兼职。赶紧从考证大军中脱离出来吧，行动才是最关键的。任何单位都不会想要只会指挥不会做的“领导”

这个两个职业和证书都是不一样的，各有各的好处，关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业，不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善，你可以两个证书都考了，在做HR的同时可以兼职做会计工作，但是你做会计就不能兼职做HR，比较单一。

目前提供兼职的中介机构很多，都是需要你缴纳一定的会员费 说给你推荐工作什么的 ！ 其实多少都是有水分的！ 都是一个职位给几十人打电话 然后一个个面试 最后真正能拿到工作的就几个人！ 除非是非常差的工作，没有条件要求的你那种！ 另外你这个专业 主要是人事方面的工作 我建议你上一些单位做兼职 你可以上网上搜索 一些 周末兼职 我同学找的一家是保险公司做人事兼职 有时间的话就去 没时间就不去！ 他是在网上投简历 找到的

可以做做各类专业培训的助教，以及企业单位的培训、或者相关的劳保员、工资考核员，实在找不到相关的，可以做做临时工，然后按照有关的岗位任职表，进行系统的记录，比如工作任务是什么？需要什么技能？身体条件？注意事项？需要哪些防护用品等等？这些对于真正从事人力专业是非常珍贵的一手资料和切身感受。祝你成功。

有一些公司在招人力资源实习生这个职务，你可以在智联或前程无忧上搜寻一下。其实对于你这个阶段，走进社会就已经是很好的锻炼了。加油吧，成功最终会属于你！

这个得看个人以后要从事的具体职业了。一般来说，三级人力资源管理师从事的职位会比较具体，包括六大模块。希望对你有所帮助

打个短工吧，不管干什么，只要是和人打交道就行，先积累为人处事的经验最重要。