人力资源管理师聘用合同

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。

（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；

（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

人力资源管理师一二三级的区别如下：

1、考试科目。

人力资源管理师三级是考2门：理论+技能；二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）。点击报考人力资源管理师

2、报考条件。

人力资源管理师三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年；二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年；一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参加工作19年；取得2级证书有3年。点击报考人力资源管理师

3、考试侧重点。

人力资源管理师三级侧重基础及实务操作；二级侧重人力资源的管理；一级侧重决策、规划。

关于更多人力资源管理师一二三级的问题可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击报考人力资源管理师

各位学员：为培养在管理、经济、法律及轻工企业等方面具有较宽知识基础，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法。在全球化形势下，熟练运用所学知识为轻工企业及其他各类企业和组织实施现代人力资源管理运作，或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才，同时通过相应级别的国家职业资格认证考试。我校举办2010年国家职业资格考试---人力资源管理师培训班● 培训对象：1、从事人力资源管理或有意从事人力资源管理并符合条件的人员。2、企业、事业单位的管理工作人员。● 报名条件：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一：�0�3 取得四级证书后，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上者； �0�3 取得本专业或相关专业硕士学位；�0�3 大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 连续从事本职业6年以上；人力资源管理师（国家职业资格二级）具备以下条件之一：�0�3 取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；�0�3 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业2年以上。�0�3 取得大学本科学历以后，从事本工作5年以上；�0�3 连续从事本职业13年以上。● 学习方式：培训时间为周六、周日或晚班上课；学时16-18天。（我校培训课时重庆市最长）。● 学习内容：基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、强化训练与应试指导。● 培训颁证：经培训考试合格后，颁发由中国人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书，此证全国通用，是聘用、晋级的重要依据。

1 考试时间，人力资源师全国统考每年两次上半年5月份，下半年11月份2 报考资质，人力资源报考是根据学历，年龄，工作年限三方面相结合决定。非本专业也可以报考相应3 等级的考试。4 年限，从大学毕业开始算起5 企业证明

这个属于中级职称申请落户各类市外迁入户口办理指南 目 录1、市局直接受理审批的户口2、由派出所受理经分局审核报市局审批的户口3、派出所受理报分局审批办理的户口4、由派出所直接办理落户或恢复的户口5、须由市人才引进办公室确认的户口6、2001年杭州市优先引进的普通高校专校紧缺专业目录一、 市局直接受理审批的户口(一) 人才引进1、 办理条件(1) 具有普通高校大学本科及以上学历(含硕士研究生、博士研究生);(2) 具有中级及以上专业技术职务任职资格者;(3) 普通高校紧缺专业大专学历者;(4) 拥有发明专利者.2、 须提交材料(1) 毕业证书、专业技术资格证书、发明专利证书原件及复印件;(2) 原户口所在地户籍证明;(3) 申请迁入地户(房)主同意接收落户证明及其户口簿,或本人在杭合法固定住所证明(房卡或产权证).(二)应届大学生毕业落户的办理1、 办理条件 非杭州市区(含萧山、余杭区)生源分配在杭州市区的普通高校毕业生或普通高校紧缺专业大专毕业生;在杭已落实工作单位并在本市有合法固定住所的.2、 需提交材料(1) 毕业证书原件及复印件;(2) 与在杭录用单位签订的经劳动部门鉴证的劳动合同或就业协议书;(3) 毕业学校所在地公安分局办证中心或派出所签发的《户口迁移证》;(4) 申请迁入地单位或户主同意接收落户证明及户口簿复印件,本人在杭拥有住房的持购房合同或房产证.(三)人才家属落户的办理 1、办理条件：被引进的全日制普通高校本科及以上学历的人才，可随迁未成年子女。在杭已落实工作单位并办理了养老保险的，可随迁配偶，同时子女已成年的，当事人来杭后身边无子女的，还可办理一名未婚子女户籍进杭。上述家属随迁落户与引进人才本人落户同时申请的，由市公安局办证中心负责一并受理核办。博士以上人才,除配偶和未成年子女外,其直系亲属可随迁.2、需提交材料除提交人才引进有关材料外还需视不同情况提供结婚证书、独生子女证或计划生育证明、亲属关系证明等。(四)党政干部、科技人员家属落户的办理1、 办理条件获得省部级以上荣誉称号、获得省部级以上科研成杲奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务、被聘任为中级专业技术职务满三年、处级以上管理人员、硕士以上学位获得者,户口在杭州市区的人员,其外地配偶及未成年子女可办理户口迁杭.2、 需提交材料:(1) 书面申请;(2) 申请人的荣誉证书或专业技术职务资格证书或学位证书或任命书(原件和复印件);(3) 聘书(原件和复印件);(4) 结婚证书;(5) 双方户籍证明(有子女的还须提供子女户籍证明);(6) 配偶户籍为农村的还需填写《专业技术人员(党政干部)的农村家属迁往城镇申请表》。 二、 由派出所受理,经分局审核报市局审批的户口(一) 夫妻投靠、老年投靠;(含农转非、居迁居投靠户口)1、夫妻投靠;(1)办理条件 夫妻一方户籍在杭州市区,另一方户籍在外地而要求解决夫妻分居,且同时符合以下条件的,可至户籍所在地公安派出所申报:A、夫妻双方年龄均达到35周岁以上;B、未成年子女或领(收)养子女在杭落户5年以上(女方为杭州户籍或无未成年子女的,以及1998年7月22日以后结婚的不作此要求);C、夫妻外地一方身边无子女的;D、在杭州市区有合法的固定住所,且有稳定的经济来源。(2)需提交材料: A、申请人书面申请;B、申请人及迁移人的户籍证明;C申请人子女的户籍证明或子女落户5年以上户籍证明;D、结婚证明;E、夫妻双方或其中一方在杭州市区的稳定经济来源证明(单位或街道证明);F、在杭一方合法固定住房证明(房产证或房屋租赁证);G、其他独生子女证明(视不同情况提交领养证明、病情证明。)2、老年投靠: (1)办理条件 老年投靠一方符合投靠年龄(男满60周岁,女满55周岁或原杭州籍男满55周岁,女满50周岁),另一方符合夫妻投靠条件(年满35周岁且子女落户5年以上)的,且外地身临边无子女,可同时申请一并办理投靠在杭子女.，可分以下几种情况：A、老年投靠夫妻双方均在外地,身边无子女,全部子女或多数子女在杭州市区的,可以办理投靠;B、夫妻双方均在外地,只要夫妻一方原籍为杭州市区,且有子女在杭州市区工作的,可以回杭。 (2)需提交材料A.申请人书面申请;B.申请人及迁移人的户籍证明C.子女分布情况证明D.结婚证书E.身体不好可附病情证明注意：因子女顶职户口对迁，老人户口已迁往外地的，原则上不予解决回杭落户。(二) 部队随军家属投靠1、 办理条件 部队干部家属随军,符合下列条件之一,可办理家属农转非;(1)军龄满15周年;(2)副营职或技术十一级以上;(3)年龄35周岁以上.2、 需提供材料;(1) 申请人书面申请;(2)申请人及迁移人的户籍证明;(3)独生子女证或计生证明;(4)结婚证(5)军官职级证明(任命书)(6)军官所在部队申请随军呈批表(必须有师政治部主任签名). (三)市侨办、台办认定的台胞华侨在杭投资解决国内亲属进杭落户.1、 办理条件: 华侨、港澳同胞投资者在杭一个年度内实际投资额10万美元安排1人,以此类推.2、 需提交材料: (1)书面申请 (2)户籍证明 (3)国内家属关系公证书 (4)市侨办、台办审核的申请表(一式三份). （5）工商部门出具的外商投资企业批准书 （6）投资企业的营业执照 （7）会计师事务所出具的对该投资企业的验资报告。三、派出所受理报分局审批办理的户口:(一)子女投靠:1998年7月22日以前出生的未成年子女,凡15周岁以下(含15周岁)或18周岁以下(含18周岁)在校学生,均可按自愿原则投靠在杭父亲.可持下列证明材料,向父亲户籍所在地公安派出所申报出生,婴儿户口性质随父。 需提交材料:A.申请人书面申请B.申请人及迁移人的户籍证明C.独生子女证或计生证明D.结婚证E.在校学生的在校证明F.其他视不同情况提供离婚证或离婚协议,夫妻一方再婚证明、残疾证明、病情证明等。(二)农迁农投靠户口:1. 办理条件符合下列情况之一的,可办理农迁农手续:(1) 外地农村妇女与本市农业户口村民结婚满2年的;(2) 有女无儿户,婚后男到女家落户,结婚满2年的（多女户，只能招赘一名）;(3) 未成年子女投靠父母或父母投靠子女的;(4) 撤村建居后转为居民时已年满18周岁的村民,如今后与外地农业人口结婚的,仍按农迁农办理。2. 需提交材料:(1)申请人书面申请(2).申请人及迁移人的户籍证明(3)独生子女证或计生证明(4)结婚证书(5)在校学生的在校证明(6)所在村同意接收证明(7)其他视不同情况提供撤村建居“农转非”审批表,申请人有女无儿户证明，招赘还须提供女方兄弟姐妹及婚嫁情况证明等。(三) 关于领养落户：申报所需材料：（1）收养人书面申请（2）收养人夫妻双方户籍证明，有子女的需提供子女户籍证明（3）结婚证（单身收养除外）（4）民政部门出具的收养证。（四）各类蓝本户口: 一、办理条件 (1)在拱墅区范围内购买内销商品住宅达到一定面积或金额并符合有关规定可办理本人.配偶或子女的蓝本户口,三年后可申请转为杭州市内常住户口。 (2)在滨江区购买商品房达一定面积或金额为本人和亲属申报蓝本户口,三年后可申请转为杭州市区常住户口。 (3)具有普通高校非紧缺专业大专学历的人员除市人才引进办公室确认同意解决常住户口者外,自2000年1月8日以后在杭自主动创业者,凭市工商局颁发的营业执照办理蓝本户口,二年后可申请转为杭州市区常住户口。 (4)被评为本市“十佳外来务工青年”‘十佳青年”“岗位能手”,“杭州市优秀科技工作者”等外地人员可申请办理蓝本户口,三年后可申请转为杭州市区常住户口。 （5）企业购房办理入户： 入户条件：1、购房必须是企业行为 2、2001年4月7日以后购房 3、所购房屋必须是100平方米以上的新建商品住宅房，每100平方米商品房可为一名管理人员及配偶、未成年子女办蓝本户口。 需提交材料： 1、企业要求部分专职人员户口进杭的申请报告； 2、《来杭投资企业部分专职人员户口进杭审批表》及同意人员进杭的批文； 3、迁入人员的身份证、原户口所在地公安机关户籍证明、企业聘用职务证书及经劳动部门签证的一年以上的劳动合同（出示原件，交复印件）； 4、迁入人员的最高学历和专业技术职务认证资格证书（出示原件，交复印件）； 5、迁入人员在杭的房产证或租赁证（出示原件，交复印件）或单位接受证明或亲友同意落户的有关材料； 6、随迁配偶及未成年子女的，交验结婚证明及计划生育证明。 7、工商营业执照及市、区工商局个私企业证明（校验原件留复印件） 8、由市经协办核发的外地来杭投资企业认证证明。 二、蓝本户口转正需提交材料: (1)本人书面申请(2).所购房屋的产权证明(房产权证或购房合同)(3)无违法犯罪证明(4)《蓝本户口簿》原件(5)常住户口所在地的户籍证明(6)要求提供的其他有关补充证明。四.由派出所直接办理落户或恢复的户口:1、 子女投靠:1998年7月22日以后出生(含当日,下同),符合国家计划生育政策的新生婴儿,其父户籍在杭州市区的,根据自愿,可持符合国家计划生育政策的证明,出生医学证明,父母结婚证明等,向父亲户籍所在地公安派出所(或办证中心)申报出生,婴儿户口性质随父。对父母一方为现役军人的婴儿,其户口申报仍按随军政策办理。2、 杭州市区生源(萧山.余杭除外)的大中专,技校应届毕业生,凭学校所在地派出所开具的户口移迁证直接到原户籍地派出所落户;家庭住址发生变迁的,须提供原户籍所在地派出所证明到现居住地落户。3、 原杭州市区入伍的退伍军人凭各区退伍军人安置办公室或杭州经济技术开发区社会发展局出具的”杭州市退伍军人报户口介绍信”,直接到原户籍所在地派出所或办证中心恢复户口,家庭住址发生变迁的,须提供原户籍所在地派出所证明到现居住地落户。4、 公派或自费出国的留学人员,回国后要求在原户口所在地恢复户口的,派出所可凭归国留学人员的出国护照,依据原户口注销登记直接办理恢复户口手续。5、 我市自学考试及国家学历文凭考试毕业生办理“农转非”手续: 取得我省高等教育自学考度及国家学历文凭考试毕业证书的杭州籍(包括杭州地区)农村户口及户口待定的本专科毕业生, 持本人毕业证书、居民身份证、户口簿向户籍所在地户口登记机关提出“农转非”申请, 经当地户口登记机关核对毕业生名单后,准予办理农转非手续。凡属外地生源“五大生”户籍迁入杭州市区(含需要”农转非”)的, 仍按市政府杭政办[2000]23号文件规定执行,即先到市人才引进办办理确认手续, 凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续。五、须由市人才引进办公室确认的户口(一) 办理条件1. 全日制普通高等院校大专非紧缺专业学历的人员;2. 具有非全日制高等院校大专以上学历的人员;3. 无高等学历但具有特殊技能的专门人才;4. 符合引进人才学历、职称要求,但已超龄的人员.(二) 受理确认申请时需提交材料1. 学历证书;2. 特殊专业技能证书或技能竞赛获奖证书(特殊技能人员提供);3. 经区政府或市部委办局、各开发区管委会主动领导签字财政部的(外地人员进杭推荐表);4. 经区级以上劳动部门鉴证的《劳动合同》或区级以上人事部门鉴证的<聘用合同>;5. 在杭合法固定住所证明(房产证、房屋租凭证)或户主同意落户的证明以及房主的户口本和房卡;6. 当事人身份证;7. 当事人户口本或常住户口所在地户籍证明;8. 要求提供其的他有关补充证明.六. 关于市政府公布的杭州市目前紧缺专业目录第一批公布的紧缺专业;计算机科学与技术、信息工程、环境科学、城市规划与设计、通信工程、材料科学与工程、药学、自动化、工业与民用建筑、生物医学工程第二批公布的紧缺专业:计算机、计算机软件、计算机应用及维护、计算机及应用、计算机信息系统、计算机辅助设计、计算机网络技术、信息与计算科学、电子信息工程、网络技术与信息处理、环境工程、环境艺术设计、环境保护、城市规划、通讯技术、通讯与信息技术、通讯与网络工程、高分子材料、高分子材料与工程、高分子材料与加工、药物制剂、电气自动化、电气技术与自动化、工业电气自动化、机械设备及自动化、仪表及自动化、工业与民用建筑工程、建筑学、建筑工程、机电一体化、应用电子技术、精细化工、机械设计与制造、模具设计与制造、高级护理第三批公布的紧缺专业计算机应用工程、计算机信息管理、信息管理与信息系统、电子与信息技术、环境治理工程、工业自动化、生物科学、生物技术、电子工程、电气技术、化学工程、机械模具、国际贸易、市场营销、企业管理与上述紧缺专业目录类似的专业由市人才引进办负责确认。在办理了确认手续后, 可到市公安局办证中心办理进杭落户手续。责任单位：杭州市公安局西湖公安分局责任单位地址：西湖区浙大路35号

相信你已经来不急了。但你还是要多看看书，然后在努力与同事搞好关系。上去后更要认真学习，争取不出什么大事，多向周围的同事请教。相信你会不错的~~

那你该多学习了解人力资源方面的相关信息 以下简单介绍 供您参考企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。 一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 1、考试时间 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。 4、报考方式 （1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 （2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 （一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 （二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份 2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。 四、报考费用（含申报费、考核费、培训费、资料费） 1、助理人力资源管理师780元 2、人力资源管理师880元