重庆国家人力资源管理师

人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口，可以网上报名)，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

扩展资料：

报考条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

报考流程：

1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

人力资源管理师：

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

参考资料：

百度百科：人力资源管理师

重庆市人力资源管理师报名方式

(一)网上报名

1.提交报名信息。报考人员登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站()首页鉴定服务版块点击“网上报名”进入报名系统，首先注册个人帐户并进行登录，选择报考职业、等级，根据自身实际情况选择符合的报考条件。上传近期免冠登记电子照片(jpg格式，20kb以下)，报考人员须仔细阅读声明及报名系统中相关帮助文档，准确无误地填写个人信息，考试信息一旦保存将不能进行修改。报考人员要准确记住登录名和密码(登录名和密码是报考人员完成报名、参加鉴定、下载打印准考证等事项的必要依据)。

2.初审报考资格。重庆市职业技能鉴定指导中心根据报考人员提交的报名信息，进行资格审核，并在报考人员报名后2个工作日内反馈审核意见。对审核不通过的，说明理由并退回上报信息;对通过资格审核的，提交通过报名信息。

3.查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格审核。如因填报信息错误未审核通过的，可及时进行修改并再次提交报名信息，重新进行资格审核。资格审核不合格的，不能参加考试。

4.网上缴费。报考人员通过资质审核后，须在9月30日前进行网上缴费，未在规定时间内进行网上缴费的视为自动放弃报名考试。

5.打印准考证。网上缴费成功的报考人员在2017年11月6日至11月17日期间登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，报考人员须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试，在规定时间内未打印准考证而影响考试的责任由考生自负。

6.鉴定结果查询。考生需关注重庆市职业技能鉴定指导中心网站()公告信息，凭本人身份证、准考证号在成绩查询栏查询鉴定结果。

(二)现场报名

报考人员在规定的期间可到公布的报名点进行现场报名。现场报名的人员须在报名时先签订《考试诚信承诺书》，然后进行现场报名并缴纳鉴定费，并在考前1周凭有效身份证明和缴费清单到报名点领取准考证。

重庆人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！