吉林市人力资源管理师

人力资源管理师还是挺还考的！多看几遍书和多做历年的真题，很容易通过的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

1，每年5月和11月全国统考，5月份的考试现在已经开始报名，基本是在4月初结束。2，由于各省厅不接受个人报名，所以如果在校生学校不组织，或已经毕业在职，那么只好找当地的培训或代报机构（一般单独做代报名的比较少）3，大学在校生一般可以直接考到三级，也就是助理人力资源管理师，毕业5年左右可以直接考二级，二级含金量高些，难度也大些，考试有论文答辩~~祝你好运^_^

当地地级市人社部门报名，全国统考，通过率应该为十分之一吧！

A 每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名，今年5月22日的统考基本各地都在4月15日左右结束报名了。B 报名的话，由于各省厅不接受个人报名，也就是说自己报不上，所有如果是在校生学校不组织或者已经毕业在职，那么就只好找当地的培训或代报机构了，一般都培训的比较多，说白了就是培训的利润比较大，你可以多找下，每个地区都有做代报名的，只是很少很少。

吉林报考人力资源有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！