吉林市人力资源管理师证

人力资源管理师，要有从业经验才能考。无论是在那个城市，本地的劳动局就可以统一报考。培训机构的贵点。大约在3000左右，分初级、高级（5000多）这个在培训机构的价钱。培训机构通过率很高。当地劳动局报考，通过率低~如果你要从事HR行业，就去考，如果不从事，那你自己随便考虑！

智通培训学校的才2000千多点，而且还可以无限制的学习 证书也是有人力资源部和社会保障部颁发的

我之前考过人力资源三级证，是去芳竹职业技术培训学校考的，今年想去他们那再报二级，他们学校在人力资源方面挺专业，你可以去他们那具体咨询一下。

随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20～30万培训师，据媒体公布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，IPTS国际职业培训师行业协会作为全球唯一权威的培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助您成功跨入国际职业培训师的行列。

吉林人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

A 每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名，今年5月22日的统考基本各地都在4月15日左右结束报名了。B 报名的话，由于各省厅不接受个人报名，也就是说自己报不上，所有如果是在校生学校不组织或者已经毕业在职，那么就只好找当地的培训或代报机构了，一般都培训的比较多，说白了就是培训的利润比较大，你可以多找下，每个地区都有做代报名的，只是很少很少。