国家人力资源育婴师改革

【导读】随着国家二胎政策的开放，“二胎时代”终于到来了，育婴师行业也是逐渐兴起，越来越多的人开始跻身育婴师行业，为什么会有这么多人成为育婴师?一方面是因为社会趋势驱使家庭进行科学养娃，另一方面是因为年轻一代思想的进步，期待利用专业的技能进行下一代的培养，那么育婴师行业发展如何?育婴师证书值得考吗?有什么用?

1、什么是育婴师职业资格证?

育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证!

2、育婴师证书有几个等级?

育婴人员划分为3个等级，即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)

3、育婴师证书国家认可吗?

根据《行政许可法》的规定，育婴师等级资格证书实行属地管理原则，育婴师(员)职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部，并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。

4、育婴员、育婴师的收入如何?

从育婴师的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。

5、考育婴师证书有条件限制吗?

报名条件：

(1)18-50周岁，男女不限;

(2)身份证正反面复印件;

(3)高中(中专)及以上学历证明;

(4)大一寸白底彩色照片电子版

6、育婴师所掌握的培训知识分为哪些内容?

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。基础知识方面内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。实际操作在考试时只考4项，但是，在学习中要掌握的内容却非常丰富。如指导母乳喂养， 会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒等等。

7、育婴师和幼儿园老师有什么不同?

不同点在3个方面，具体如下：

(1)专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，接受能力和学习方法都有不同。因此，教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

(2)对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。

(3)知识领域方面——前面说过，0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，育婴师不仅要了解教育学的内容，还要了解婴幼儿生理、心理的发展，包括日常护理的内容，因此，学习的领域会更加宽泛。

8、有其他证书了，再考育婴师证还有好处吗?

据劳动部门统计，有的证如教师证严重过剩，一些新兴技能岗位人才严重短缺，全国幼教育婴岗位500万个，而拥有育婴师资格证的人数只有区区15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口，还有200万人。巨大的行业机会，只要你有眼光和决心，就能把握。

9、没有育婴师职业资格证书，有关部门许可从业吗?

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正;对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

由于育婴员、育婴师的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期，是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础，因此，所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗，只是一个时间的问题，如果你还不知道育婴师资格证有什么用，那么就可以前往环球网校进行详细的了解哦!

一般是国家统一安排考试。2020年7月10日，国家人力资源社会保障部办公厅就发布了《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》其中育婴员等职业将退出我国水平评价类技能人员职业资格目录。改革后由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。高级育婴师主在推行的健康中国2030的政策下，可享受补贴政策，考过立即领取人才津贴300元，一直领取到2030年，累积3000+的补贴。