知网酒店人力资源管理师

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

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助理人力资源管理师，专科毕业从事3年相关经验。本科毕业从事1年或者参加培训，且获得培训结业证书。

你是自考本科？还是专科？劳动部人力资源证书考试有要求的，你在校的只能考助理人力资源管理师或者是人力资源管理员。学历越高报考的级别越高，学历低，要求工作年限高，否则不能报考。具体报名方法到当地人力资源和社会保障局（厅）的技能鉴定中心报名即可。【报考条件】ⅰ、高级人力资源管理师（一级）1、从事本职业19年以上；2、取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作4年以上；3、大学本科学历，从事本职业8年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。ⅱ、人力资源管理师（二级）1、高中、中专学历从事本职业13年以上；2、取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上；3、大学本科学历，从事本职业5年以上；ⅲ、助理人力资源管理师（三级）1、从事本职业6年以上；2、大专学历，从事本职业3年以上；3、大学本科学历，从事本职业1年以上。【统考时间】国家劳动与社会保障部统一安排考试，考试时间在每年的5月和11月。【考试形式】卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二级另需参加论文答辩。

条件：就读人力资源管理相关本科专业或非本专业考生过四级或从事本职业两年以上报名时间：3月份考试时间：5月份我刚刚好是人力资源管理专业的 我们大二就可以报考三级了貌似LZ要考的话先考四级诶