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酒店管理需要考取各类证书：初或中级酒店管理师、 餐厅服务员中级证、客房服务员中级资格证、普通话导游证、计算机等级入门证、英语等级三、四、六级证、普通话二级证等。也可以学习市场营销的知识，定制价格政策、活动以及相关推广等。一个营一个销，管理、

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想学酒店管理都需要什么条件 不知道你的年龄多大。我猜想你初中文凭，按你18岁来说。 初中毕业生要从事酒店行业，从文凭和年龄来说，你可以先从某家较规范的星级宾馆的基层服务员开始，耐心的做1-2年以上。同时半工半读的进行酒店管理类的专业学习，比

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助理人力资源管理师，专科毕业从事3年相关经验。本科毕业从事1年或者参加培训，且获得培训结业证书。

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① 酒店管理专业考什么证书比较有用啊 如果你想从事酒店管理的话，如果你只是想有一个大专学历，那还是不错回的。我是学酒答店管理的，现在已工作两年了 我的经验告诉我，酒店管理这个专业在国内还是目前没有太好的前景的 在国外发展前途还是很大

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人力资源管理师各岗位薪资待遇： （1）总监一般为2万元至3万元； （2）人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元； （3）薪酬经理8000元至15000元； （4）招聘经理8000元至15000元； （

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① 酒店管理专业考什么证书比较有用啊 如果你想从事酒店管理的话，如果你只是想有一个大专学历，那还是不错回的。我是学酒答店管理的，现在已工作两年了 我的经验告诉我，酒店管理这个专业在国内还是目前没有太好的前景的 在国外发展前途还是很大

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专业是酒店管理可以考英语四级证书、初级会计证、客房服务师、人力资源证等。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高

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人力资源管理行业发展到今天，从最开始的行政人事一体，发展成公司有专门的人力资源部门，可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善，也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着越来越重要的作用，那么人力资源行业在2020年发展的趋势又是如何的?渊大教育就给

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酒店管理的人力资源管理 强化人力资源管理，努力造就一支高素质的员工队伍。注重人力资源管理，培养高素质的酒店员工队伍，是酒店坚持“人本管理”的精髓所在，这是因为正如国际假日集团的创始人凯蒙·威尔逊先生说的：“没有满意的员工，就没有满意的顾客。

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① 酒店管理专业考什么证书比较有用啊 如果你想从事酒店管理的话，如果你只是想有一个大专学历，那还是不错回的。我是学酒答店管理的，现在已工作两年了 我的经验告诉我，酒店管理这个专业在国内还是目前没有太好的前景的 在国外发展前途还是很大

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2016年度酒店管理师职业资格考试考试时间预计为4月、6月、10月和12月，一共举行四次全国统考，具体考试时间由考生所在地的承办机构另行通知，请密切关注酒店管理师考试动态。 酒店管理师： 一、含金量：发证机构是中国就业培训和技术指导中心，其

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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管

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两者是不相同的1、酒店管理师考试为国家职业资格认证要求，其发证机构为：CETTIC（中国就业培训和技术指导中心的英文缩写）是国家人力资源和社会保障部的行政单位；与技能鉴定中心一样属国家人力资源和社会保障部的直属下级机构。CETTIC考试由人

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主要的培训内容包括绩效考核、人力资源基础应用、人力资源经营模式、人才管理、人员流动措施、人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求 。

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工作如下：1、负责工厂员工的招聘工作/入职/培训/调职/离职手手续办理2、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；成本控制，制度执行等3、负责员工的吃住以及享受的各种福利

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人力资源师负责： 1，人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法，而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善，同时要灵活处理员工的关系，把持和领导的密切合作。 2，人力资源师的工作就必须了解社会保险办理手续，因为目前社会保险方面的工作

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1，心理咨询师 人力资源师 公共营养师 理财规划师等。2，国家财政部认证的注册会计师最吃香的。另外还有高级建造师，高级焊工，五大员等。3，对外汉语教师也是有很好的发展的，需要的是对外汉语教师资格证。

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不同地区的报名时间不一样，7-8月是人力资源管理师证书的报考季，一年仅一次，下面是一些地区的报名时间： 报名须知： ①报名流程需提前了解，受疫情影响，报考省市考位减少，尽早报名。 ②政策鼓励报考阶段，今年不限专业和工作经验可直接考中级。等同