要看地区和具体情况啊，不能一概而论的，各地工资水平都不一样的而且要看做的好不好 ，在发达的地区的好单位做得好工资比较高，可能有近万元，不好的话只能维持温饱甚至找不到工作，一般的地区一般情况下两三千吧
做人力资源这个很难说的，但是一般大学刚毕业3k-5k左右，如果自己的能力上升空间好，也有可能到10K左右，但是如果真的做到高级猎头类的，可能几十万一年了哦，所以任何行业只要做到极致，都有钱。
这个要看你处于人力资源的什么水平，如果是刚出到的菜鸟HR那么应该跟普通的办公室文员区别不大的，但是如果是资深的人力资源管理人员的话，看资深的经历，都有可能的，所以要先打好基础的。
我是成都的，当然我们也是搞人力资源管理培训的；工资具体得看 公司的规模和情况；一般差20人左右的，也就3000-4000吧！ 我们学校的HR，一个月工资6000+
从HR的各模块平均薪酬上看， OD、TD、LD、人力资源数据分析以及 HR 三支柱工作和全模块工作的 HR 薪酬水平较高，而传统模块中的薪酬绩效模块薪酬水平较高。员工关系、招聘、培训，基础人事最低。来做一个数据对比， OD、TD、LD这样的组织战略型平均薪酬是13083元，而基础人事的平均薪酬是5066元，前者要比后者高出一倍还多。当然更详细的要看能力哦
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