人力资源师一年通过率高吗

通过率这个东西嘛国家都有限制 为了保障证书的含金量 你也不能光看这个 这个没什么用 主要是自己好好学习 二级的通过率 很低的 我之前考的一级 我觉得比二级好考点 不过也得靠自己好好努力 你如果年龄不大 就去好好积累经验吧多干几年在考证 别太盲目了 要不得不偿失 我之前在思博奥教育学的 还不过 老师讲的很好 那学校口碑很不错 你可以问问 不过我觉得啊 考证的一般岁数都不小了 都是考上就能用到 你要是现在用不到的话 就等等再考 工作积累比较重要 不管选择什么都得自己好好努力 希望我的回答能帮助你

蛮高的，参加培训班的不过的少

看你是考的是什么级别的考试的，四级的考试的难度不会很大，三级以上的考试难度是越来越大的，通过率也会变低。三级的考试内容比较多，考的比较细，一般是建议报班考试的，我考三级的人力资源的时候也是有在中鹏报班和老师学习的，有老师教学的话，学习的压力是没有那么大的。人力资源管理师的考试是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。人力资源管理师的等级越高，也就意味着专业能力越强，选择工作的机会也会增加，要是从事HR方向职业的，是可以考一个人力的证书的。

这要看你怎么复习啦报培训班肯定就比自己复习的通过率要大

人力资源管理师(具备以下条件之一者)：1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。4具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。每年通过率大约3%左右!