独一木头

这个没具体数据，每个地方都不同通过率这种，还是看个人好好准备才是王道！！

点評狂魔

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要

huang8023ta

通过率这个东西嘛国家都有限制 为了保障证书的含金量 你也不能光看这个 这个没什么用 主要是自己好好学习 二级的通过率 很低的 我之前考的一级 我觉得比二级好考点 不过也得靠自己好好努力 你如果年龄不大 就去好好积累经验吧多干几年在考证 别

我可不是吃素的

这个歹看你说的哪个高级呀。三级是助理级别，叫高级人力资源管理师。一级是高级技师级别，也简称高级人力资源管理师。如果是考三级，那么就不算难，都是考书上的东西，一共两卷，我很多朋友是自学过的，要是考一级，那难度就大了去了，有论文什么的，社会通过

HaoRen19990828

人力资源管理师考试通过还可以难度不是很大仔细看书一定可以过的人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保

玛雅家具

难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是

小妖精87623

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要

babyfaceonlyme

二级是比较有难度的，通过率低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过是没问题的，我在尚德学的，用了不少心思学呢

vacation1314

中级经济师人力资源是并不难考的，只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

美美meme

人力资源的考试通过率不高的。人力资源管理师的考试的难度是比较大的，四级的考试还好，难度不是很大的，但是三级以上的考试难度就大了。你要是从事相关的工作，有一定的工作经验的，而且你的学习能力和学习时间多的，可以自律的学习，那么你自己学习自己考试

多收了三五斗啊

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要

全全英英

高级人力资源师好考过通过率有多少？现在高级人力资源师 考试 人力资源师 报名只有大城市和沿海发达的地区开始统考，所以通过率比较高，平均在50%以上。通过在有实力的机构培训，能确保顺利通过。北北京乐途通教育科技有限公司，劳动部指定官方培训机构

新艺能门窗公司

问题一：人力资源管理资格证有用吗？好考吗？ 这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说 这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企 上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行 做人力资源

柔柔1989

自考的话还是有点难的，通过率可能只有30%。人力资源可能比其他专业稍微好一点。

企业工作号

人力资源管理师考试通过率还是蛮高的。

皖北一只老色

蛮高的，参加培训班的不过的少

我叫马三顺

蛮高的，参加培训班的不过的少

帅帅老牛

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一

机智小百合

难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是

面包超人311

这个考试因人而异,基本三级的通过率在10-30%之间.只要将和两门看透及理解.基本就能过.其余基本教材基本不需要看,浪费及分散复习精力.