师必达人力资源

1、慧辰资道（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：433人）HCR慧辰资讯（北京慧辰资道资讯股份有限公司）是一家根植于数据分析领域，专注于洞察商业本质的数据智能解决方案提供商，公司通过全数据驱动及人工智能辅助政府提高管理效率和范畴，帮助企业科学决策，创新商业模式，提升效益。HCR慧辰资讯成立于1993年，总部位于北京，在上海、广州等地设有多家分公司，是国内最早期涉足行业深度洞察服务的研究咨询机构之一，专注服务全球500强企业客户。HCR慧辰资讯以数据融合、数据分析及数据应用三方面业务为基础架构，结合多年积累的市场研究知识与手段，以及人工智能技术，搭建了先进的数据智能体系，为客户提供全方位的一站式数据智能解决方案。2、零点咨询（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：544人）零点有数（原零点研究咨询集团）是源自中国的国际化数据智能服务机构，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商习院。零点有数累积自零点调查创办以来20多年一手数据收集与处理的经验，拥有服务于国内外规模企业、初创企业与公共服务机构的多元实践，聚焦产品互联网化与服务互联网化，基于多元数据汇集与挖掘，支持经济、社会、文化与政策决策。20余年的市场研究和社会洞察，成为公司最珍贵的中数据资产，通过新技术应用，融合整个互联网大数据、交互精数据，形成独一无二的数据成果与策略指引。3、中为咨询（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：302人）中为咨询是中国领先的产业与市场调查研究咨询服务供应商。中为咨询的研究成果和解决方案已经应用于5万多家企业，涉及机械设备、工控电子、信息通讯、旅游酒店、家电家居、文化传媒、化工化学、医疗医药、能源环保、公共事务等领域，并向海外市场拓展。三百多名员工高素质的专业人才是深圳中为智研咨询有限公司的最大财富，也是中为智研提供优质服务及践行客户价值的保证。中为咨询业务覆盖中国大陆及港澳台地区，辐射全球。公司90%以上的业务主要针对大中华区实施，企业在中国大陆67个主要城市设立调查派驻点，赢得较好口碑及长期协议客户。中为咨询制定发展战略规划，合作客户突破10万个，业务升级取得显著进展，中为咨询努力向国际化的道路迈进更坚实的步伐，稳固中国最为专业的产业市场调查研究咨询机构品牌。4、艾瑞咨询（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：415人）艾瑞咨询属于上海艾瑞市场咨询股份有限公司，成立于2002年，是最早涉及互联网研究的第三方机构，为上千家企业提供定制化的研究咨询服务，成为中国互联网企业IPO首选的第三方研究机构。2015年艾瑞咨询在海外建立研究中心，研究范围扩展至全球高成长领域，建立中国与世界优秀企业的链接。艾瑞咨询长期致力于大数据平台建设，为研究洞察和企业服务提供分析基础，致力于打造中国最有效的大数据商业分析平台。包括用户行为研究、广告营销监测、网络零售研究、企业数据分析等多条数据产品线，为客户提供互联网多个连续性数据指标，帮助客户动态决策。艾瑞涵盖互联网、移动互联网、电子商务、互联网金融、网络营销、网络服务等各个领域。艾瑞近百名研究及咨询人员，服务于不同客户的针对性需求，包含市场竞争环境、战略规划、投融资机会、大数据管理、数字营销及媒介、产品用户体验、用户满意度、网络渠道建设、广告效果评估、品牌管理等课题。5、赛迪顾问（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：326人）赛迪顾问股份有限公司总部设在北京，并在上海、广州、深圳、西安、武汉、南京、成都、贵州等地设有分支机构，拥有300余名专业咨询人员，业务网络覆盖全国200多个大中型城市。旗下拥有赛迪投资顾问、赛迪企业管理顾问、赛迪县域经济顾问、赛迪信息工程设计和赛迪监理五家控股子公司。研究领域涵盖电子信息、软件和信息服务、互联网、通信、集成电路、高端装备、新能源汽车、节能环保、生物医药、大健康、文化创意、原材料等行业领域。赛迪顾问致力成为中国本土的城市经济第一智库、企业管理第一专家、投融资咨询第一顾问、信息工程设计第一品牌。6、新时代市场监测（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：237人）新生代市场监测机构，成立于1998年，位列中国市场研究行业TOP10，是国内最具规模和影响力的消费者与媒介研究机构之一。新生代致力于为客户提供专业的市场调查和基于数据的研究与咨询服务，主要业务包括市场研究、媒介研究、消费与社会研究，以及营销策略咨询。2003年，新生代成为国际合资企业，总部设在北京，现已形成以北京、上海、广州三位一体的全国布局，研究网络覆盖全国400多个城市与广大县城和农村。新生代拥有400余名专业技术研究人员和精通经济学、社会学、心理学等领域的顶级专家顾问团队，并创建了覆盖传媒、广告、公关、营销的研究支持体系。新生代上海分公司是新生代市场监测机构在中国华东市场的一支重要中坚力量，致力于以汽车、服饰、移动通讯、食品/饮料和零售行业的消费者研究，为很多主流品牌提供全方位的的调研服务。7、简博市场研究（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：121人）公司提供客观真实深入的消费者信息，帮助企业做出更高质量的决策。公司立足中国市场，提供国际高端的市场解决方案和对中国市场具有刻洞察力的研究服务，作为您的决策依据。简博和每一位客户共同分享成功的快乐。简博拥有一大批汽车行业研究的专家，其中，超过8年的汽车行业研究经验；服务过超过20个品牌的汽车客户，客户总数占汽车行业占有率70％以上；简博的电子消费品客户都是世界排名前十位的行业领先者，在电子产品飞速发展的今天，公司牢牢把握市场动态，掌握了大量翔实的电子产品消费者的真实信息。8、赛立信（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：144人）赛立信总部位于广州，旗下包括赛立信市场研究有限公司、赛立信商业征信有限公司、赛立信媒介研究有限公司、上海赛立信信息咨询有限公司、北京赛立信市场调查有限公司，以及设于深圳、武汉、成都、西安、厦门等城市的现场执行机构。赛立信以欧洲市场研究协会《社会研究与市场研究国际准则》（ESOMAR规则）为运作规范，致力提供国际水准的服务。赛立信拥有中国大陆最早涉足市场研究和信用管理行业的专业人士，熟悉中国市场，积累了丰富的研究经验，是中国大陆少数几个能够同时提供市场研究服务和商业信用调查服务的专业机构。多年来，赛立信以专业的研究技术、完善的调研网络和高效率的服务系统，竭诚为客户提供全方位的调研服务，成为许多跨国公司和国内著名企业紧密的伙伴。9、数字一百（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：228人）北京数字一百市场咨询有限公司成立于2004年2月，是一家将现代调查工具、专业模型产品与市场调查工具和客户行业特点三者有机结合的专业市场调查机构。总部设立在中国北京，在上海和广州设有分公司。数字100公司在全国各地拥有分支机构和合作机构，在全国300多个地级及以上城市和百强县都有执行能力和现场实施的经验，拥有一支高素质，并具有丰富专项研究经验的研究员队伍和现场实施人员，使数字100能够高效率、高质量、完成客户委托的项目。公司专注于新产品上市/满意度/品牌/口味包装/广告测试/神秘客户监测等的市场研究与金融、IT通讯、汽车、消费品、运动娱乐等行业领域。数字100市场研究公司的专业专家顾问团队，包括来自全国一流高校与研究机构的专家、学者，以及国内外多家著名咨询公司的资深顾问、培训专家等多领域多学科专业人士。10、现代国际（营业收入：亿元、利润总额：亿元、员工数：209人）广东现代国际市场研究有限公司（MIMR）1995年创立于广州。先后在上海、北京、成都设立MIMR的全资分公司及办事处，拥有专业市场研究人员超过200名。经过二十几年来的发展，MIMR已成为国内知名的专业化市场研究公司。MIMR秉承严谨诚实的专业作风，建立了具有国际水准的技术分析系统，制定了精密规范的运作体系，结合专业研究模型和公司的实践经验，创建了有针对性的5大研究体系20多项研究技术，为客户提供全方位高价值的市场研究和信息咨询服务。MIMR拥有熟悉消费市场，对消费者的语言、心理和行为有深入了解的专业人才，能准确理解您的商业环境与市场需求。提供个性化的解决方案：MIMR拥有长达十年以上的市场研究知识积累。通过主动地研究开发，为客户制定适用于不同行业的产品与技术，并发展自己的专有研究技术，向客户提供全新的视线。

1、中为咨询（zwzyzx）（中国）深圳中为智研咨询有限公司（简称“中为咨询”）是中国领先的产业与市场研究服务供应商。公司围绕客户的需求持续努力，与客户真诚合作，在调查报告、研究报告、市场调查分析报告、商业计划书、可行性研究、IPO咨询等领域构筑了全面专业优势。中为咨询致力于为企业、投资者和政府等提供有竞争力的调查研究解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造价值。目前，中为咨询的研究成果和解决方案已经应用于3万多家企业，涉及机械设备、工控电子、信息通讯、食品餐饮、旅游酒店、批发零售、建筑装饰、家电家居、文化传媒、汽车与交通、化工化学、医疗医药、能源环保、公共事务等领域，并向海外市场拓展。中为咨询是以自己的知识和智慧，帮助企业、事业成功、推动社会文明的建设发展，中为咨询的生命在市场，中为咨询的成功就在于帮助别人出主意获得成功；帮助别人成功的业绩越多，深圳中为智研咨询有限公司自身的社会信誉不断提高，在市场上占有的份额也变大。中为咨询注重竞争，更注重合作，注重竞争中的合作。为了向客户提供更多的有价值的咨询产品（好的计划、方案），中为咨询人不断改进咨询的工作方式，不仅在观察、分析问题后，以提交建议或咨询报告，更重要的是长期合作。中为咨询向客户提高咨询服务有特定的工作流程。中为咨询是通过“知识产品”提高企业经营效益。中为咨询服务工作重要一环不是取得报告，而是实施改进方案，把实施方案作为中为咨询服务的重要步骤。中为咨询始终把引进优秀的研究投资人才作为公司的核心目标之一，中为咨询员工拥有多种专业学历背景：统计学、金融学、产业经济学、市场营销学、国际贸易学、经济学、社会学、数学等数十个专业。中为咨询现有350名员工中本科以上学历占90%，65%具有双学位、硕士及博士学位。企业大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。高素质的专业人才是中为咨询的核心财富，也是中为咨询提供优质服务及践行客户价值的保证。2、慧聪研究（HCR）（中国）慧聪研究是一家根植于中国、放眼全球，提供大数据与小数据有效结合的洞察研究公司。HCR为企业提供大小数据结合的深度洞察服务。企业的数据既有来自于互联网和移动互联网中沉淀的网民浏览行为、消费行为、舆论文字等海量数据；也有来自于企业内部沉淀的大量用户的购买行为和数据。企业将大量异构数据进行清洗、整理、分析、挖掘，通过大数据研究与经典研究相结合的深度洞察服务，为企业提供决策依据，帮助企业了解他们面对的市场、客户群体、竞争情况等，伴随企业成长的每一步，助力企业成功决策。汽车、通信、家电、科技、金融、医药、媒体、零售、包装消费品、时尚/运动、奢侈品、工业品、公共事务、烟草等，无论您来自哪个行业，HCR专属的行业服务团队始终陪伴着您。HCR前身为慧聪研究院，2011年，HCR完成MBO，为推动HCR成为行业领军企业奠定了有力基础。2012年，公司引入多位业界重量级专家，并于同年8月与上海DNA合并；2013年，HCR宣布与国内顶级投资机构达晨创投达成融资协议，5000万的金额也成为市场研究行业迄今为止大的一笔；2014年11月，HCR完成股份制改造。2015年8月12日，HCR成功挂牌新三板成为国内新三板大数据商业应用第一股。HCR拥有24个行业1159种品类20余万广告主的媒体数据库，连续积累22年行业数据库，1000万中小企业数据库，70万的B2C消费者样本库，100万移动端用户行为追踪panel。具有业界领先的搜索技术、数据挖掘与管理技术、报告电子化平台技术。公司总部位于北京，在上海、广州等地设有8个分公司，拥有市场研究与传播领域的专业技术和研究人员500多名，同时还与行业内的专家、厂商、渠道企业保持着密切的合作，除覆盖全国的市场信息直接调查网络外。

这是一个充满着竞争的时代，尤其是在职场上优胜劣汰适者生存的职场生存环境几乎是不争的事实。

人在职场混，哪怕是那些已经工作了多年的老人都时常“挨刀”更别提那些大学刚毕业就初入职场的年轻人了。

那么，或许你会说了年轻人想要在职场上立稳脚跟都难如何还会在乎优不优雅？其实不然，现在很多90后的CEO就是在优雅中渡过自己的职场瓶颈期才取得了如此成就，优不优雅与失败成功无关，有关的是个人心境与气质，即使是失败也会优雅得跌倒。与上了岁数的职场老人比，年轻人在职场中有一个最大的优势就是不怕犯错，年轻人永远都不缺从头再来的勇气。只是还不晓得如何在职场中让自己能够优雅得立稳脚跟。

选对方向才能让自己优雅

在初入社会之前，许多年轻人的经历都大相径庭，读书、升学最后毕业其中父母起到了一个相当重要的作用，他们的价值观往往会灌输给孩子们，大部分刚毕业的学生在选择工作的时候往往都没有一个明确的方向而是按照父母的期望所选。

我们不难发现，那些在职场中取得成就的年轻人都有一个共同的特点就是他们从一开始就知道自己想要什么，而不是只考虑凭借着父母的安排来开始自己职场生涯的第一步。或许很多人会说我根本就不知道想要什么，但是最起码你应该清楚自己不想要什么吧？

所以任何借口都不是借口，好的方向与自主择业主导权通常是给职场年轻人如何优雅的立稳脚跟之基础。

职场宛若小社会，初心要有“心计”也要有

职场就像是一个小的社会群体，各式各样的人都会有，很多年轻人其实一开始都存在着热血与劲头，可是通常情况下会因为面临的现实而逐渐变得圆滑。最开始的那份初心都在，只是将它尘封了起来去适应这个社会，让自己变得越来越不像自己。其实圆滑并非是不好的，在职场上你还讲天真，那真的就变成了蠢了。

特别是年轻人想要优雅的在工作岗位上立稳脚跟，要懂得耍些小“心计”不必介怀功利，本来这个社会就是功利的，功利并不是一件坏事，你的优雅是在为人处世间，切记不要在职场中怨气冲天，要融入所在环境不妨来调整心态。

职场中如何优雅的说话

职场里太过单纯容易被社会所淘汰，同理说话也是，不可直中取，要曲中求。要看对象和场合，若是非说不可也要说三分做七分，多说话不如会说话。

话多往往可能会招来是非。

很多年轻人心直口快有什么说什么，这并非是一件优雅的事情。优雅是优美与高雅，现在是会说话人的时代而不是多说话人的时代，年轻人的棱角要有但要刻在骨子里而不应该彰显出来否则会碰到别人。可以说，在职场上说话也是一种艺术，实在不会说不如少说多做，多做并不一定会让领导青睐你，但是却可以提升自己的能力，这就是收获。

职场中要优雅就别敷衍

工作断不可敷衍，总有一天会把自己的一辈子的运气都敷衍掉的，你的优雅都展现在你对待工作的态度上，做好本职，脚踏实地忌虚浮。年轻人允许犯错但是不可一直犯错。

敷衍是源头，一山望着那山高，要先看自身牛不牛。提升自己的价值才是关键，认真是根本。做好规划切实施行，拿得出气势就要亮得出本事。勇于主动得去对待职场，才能抓住时机找到自己的位置，这才是年轻人该在职场优雅得立稳脚跟的最佳姿态。

人力资源管理系统的功能模块，一般都是根据人力资源管理的六大模块进行统一划分和延伸，譬如东宝人力资源管理软件的功能模块就分为：一、AI招聘二、时间管理三、跟进式试用期管理四、AI培训五、战略绩效六、薪酬激励七、员工自助平台

这是一个充满着竞争的时代，尤其是在职场上优胜劣汰适者生存的职场生存环境几乎是不争的事实。

人在职场混，哪怕是那些已经工作了多年的老人都时常“挨刀”更别提那些大学刚毕业就初入职场的年轻人了。

那么，或许你会说了年轻人想要在职场上立稳脚跟都难如何还会在乎优不优雅？其实不然，现在很多90后的CEO就是在优雅中渡过自己的职场瓶颈期才取得了如此成就，优不优雅与失败成功无关，有关的是个人心境与气质，即使是失败也会优雅得跌倒。与上了岁数的职场老人比，年轻人在职场中有一个最大的优势就是不怕犯错，年轻人永远都不缺从头再来的勇气。只是还不晓得如何在职场中让自己能够优雅得立稳脚跟。

选对方向才能让自己优雅

在初入社会之前，许多年轻人的经历都大相径庭，读书、升学最后毕业其中父母起到了一个相当重要的作用，他们的价值观往往会灌输给孩子们，大部分刚毕业的学生在选择工作的时候往往都没有一个明确的方向而是按照父母的期望所选。

我们不难发现，那些在职场中取得成就的年轻人都有一个共同的特点就是他们从一开始就知道自己想要什么，而不是只考虑凭借着父母的安排来开始自己职场生涯的第一步。或许很多人会说我根本就不知道想要什么，但是最起码你应该清楚自己不想要什么吧？

所以任何借口都不是借口，好的方向与自主择业主导权通常是给职场年轻人如何优雅的立稳脚跟之基础。

职场宛若小社会，初心要有“心计”也要有

职场就像是一个小的社会群体，各式各样的人都会有，很多年轻人其实一开始都存在着热血与劲头，可是通常情况下会因为面临的现实而逐渐变得圆滑。最开始的那份初心都在，只是将它尘封了起来去适应这个社会，让自己变得越来越不像自己。其实圆滑并非是不好的，在职场上你还讲天真，那真的就变成了蠢了。

特别是年轻人想要优雅的在工作岗位上立稳脚跟，要懂得耍些小“心计”不必介怀功利，本来这个社会就是功利的，功利并不是一件坏事，你的优雅是在为人处世间，切记不要在职场中怨气冲天，要融入所在环境不妨来调整心态。

职场中如何优雅的说话

职场里太过单纯容易被社会所淘汰，同理说话也是，不可直中取，要曲中求。要看对象和场合，若是非说不可也要说三分做七分，多说话不如会说话。

话多往往可能会招来是非。

很多年轻人心直口快有什么说什么，这并非是一件优雅的事情。优雅是优美与高雅，现在是会说话人的时代而不是多说话人的时代，年轻人的棱角要有但要刻在骨子里而不应该彰显出来否则会碰到别人。可以说，在职场上说话也是一种艺术，实在不会说不如少说多做，多做并不一定会让领导青睐你，但是却可以提升自己的能力，这就是收获。

职场中要优雅就别敷衍

工作断不可敷衍，总有一天会把自己的一辈子的运气都敷衍掉的，你的优雅都展现在你对待工作的态度上，做好本职，脚踏实地忌虚浮。年轻人允许犯错但是不可一直犯错。

敷衍是源头，一山望着那山高，要先看自身牛不牛。提升自己的价值才是关键，认真是根本。做好规划切实施行，拿得出气势就要亮得出本事。勇于主动得去对待职场，才能抓住时机找到自己的位置，这才是年轻人该在职场优雅得立稳脚跟的最佳姿态。

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参考一下下图，比较全吧：

人力资源管理系统比较好用的一款是一格网，有八大核心功能，一站式解决人事问题，轻松高效。

主要功能模块有：

一、人员组织

员工管理：处理员工入职，转正，调动，离职、合同等人事变动，可以提前设置生效日期

组织架构：创建公司的组织架构，明确部门及层级，可以按照部门分配权限

员工花名册：记录了所有员工的详细信息，支持批量导入，高效管理员工信息

二、考勤打卡

考勤方式：支持GPS、wifi、考勤机三种打卡方式，企业可根据实际情况选择

排班规则：支持每人每天不同班次的排班方式，其他包括弹性工作时间、员工补打卡等

薪酬联动：未归档考勤可在后台手动处理异常，归档后不能修改，可用于薪酬计算

三、流程审批

流程设置：所有的功能都有流程，节点可扩展至20个，没有什么复杂的流程不可能

权限角色：通过设置角色可以实现在同样的流程下，不同的流程走到不同部门审批人那里

消息到达：当审批流到达时，系统将下行系统消息、邮件、短信给审批人，加快处理速度

四、薪酬核算

账套模板：HR可以根据不同的帐套使用不同的薪酬模板，每个薪酬项目的属性可自定义

科学算法：严谨科学的计算方法，确保您不会遗漏任何核算环节，一次使用将大大简化未来的核算工作

发工资条：核算完成或导入的工资将在员工APP上显示，便于员工自查

五、社保代缴

自动计算：后台有最新的地方社保公积金比例，您只需导入基数系统自动生成缴纳金额

薪酬关联：您维护的社保数据将在薪酬计算时被使用，只需确认不用重复导入

社保代缴：算好的社保数据可以提交代缴服务，40元／人／月，价格透明公道

六、人事报表

人力成本分析：提供以部门为维度，以月为单位分析人力成本，帮助企业有效控制预算

员工流动分析：可以天为单位查看公司员工的在／离职人数，了解企业招聘和人员留任情况

七、公告通知

发送范围：可根据内容只发布到相关部门，可同时发送邮件／短信，保证消息必达

时效性：您可以将制度类公告设置为永久可见，即使新加入公司的员工也能看到历史的公告

H5编辑器：系统提供强大的图文编辑器，可以让您的公告也丰富多彩，提升员工体验

福利自选：提供多种企业最需要的员工福利，如商业保险，体检等，可放心采购

价格优势：零星采购也能享受团购价，没有中间商赚差价，每一次采购都是和数百中小企业的众筹

积分兑换（即将上线）：员工在使用平台的时候可以积累积分，当积分积累到一定数量的时候即可兑换平台商品

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1、nielsen尼尔森（荷兰/美国）NetRatings，Inc.（Nasdaq：NTRT）是全球领先的互联网媒体和市场研究公司，也是行业中重要的网络广告统计测评服务的提供方，拥有的服务产品包括NetView，SiteCensus，MarketIntelligence，AdRelevance（i），以及客户定制研究和分析服务等等，覆盖了70%以上的全球互联网使用。Nielsen//NetRatings的服务提供整合的互联网及数字媒体研究报告及定制服务，从而帮助客户获得高价值的业务信息。Nielsen//NetRatings是NetRatingsInc.（Nasdaq：NTRT）旗下的服务品牌。由国际媒体及信息公司VNU部分控股。NetRatingsInc.是ACNielsen和NielsenMediaResearch的姐妹公司。尼尔森//NetRatings公司提供了一系列专有的研究工具和服务，以帮助您满足您的业务挑战，在一个高度竞争的市场：区分你的产品和服务，目标和达到你的首要受众群体，并确定你的业务目标。企业所有的产品和服务以支持其尼尔森的品牌已有50多年，作为全球研究领导给你可靠的，可信的第三方当事人验证时，你所需要的资讯。2、中为咨询（zwzyzx）（中国）深圳中为智研咨询有限公司（简称“中为咨询”）是中国领先的产业与市场研究服务供应商。公司围绕客户的需求持续努力，与客户真诚合作，在调查报告、研究报告、市场调查分析报告、商业计划书、可行性研究、IPO咨询等领域构筑了全面专业优势。中为咨询致力于为企业、投资者和政府等提供有竞争力的调查研究解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造价值。目前，中为咨询的研究成果和解决方案已经应用于3万多家企业，涉及机械设备、工控电子、信息通讯、食品餐饮、旅游酒店、批发零售、建筑装饰、家电家居、文化传媒、汽车与交通、化工化学、医疗医药、能源环保、公共事务等领域，并向海外市场拓展。中为咨询是以自己的知识和智慧，帮助企业、事业成功、推动社会文明的建设发展，中为咨询的生命在市场，中为咨询的成功就在于帮助别人出主意获得成功；帮助别人成功的业绩越多，深圳中为智研咨询有限公司自身的社会信誉不断提高，在市场上占有的份额也变大。中为咨询注重竞争，更注重合作，注重竞争中的合作。为了向客户提供更多的有价值的咨询产品（好的计划、方案），中为咨询人不断改进咨询的工作方式，不仅在观察、分析问题后，以提交建议或咨询报告，更重要的是长期合作。中为咨询向客户提高咨询服务有特定的工作流程。中为咨询是通过“知识产品”提高企业经营效益。中为咨询服务工作重要一环不是取得报告，而是实施改进方案，把实施方案作为中为咨询服务的重要步骤。中为咨询始终把引进优秀的研究投资人才作为公司的核心目标之一，中为咨询员工拥有多种专业学历背景：统计学、金融学、产业经济学、市场营销学、国际贸易学、经济学、社会学、数学等数十个专业。中为咨询现有350名员工中本科以上学历占90%，65%具有双学位、硕士及博士学位。企业大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。高素质的专业人才是中为咨询的核心财富，也是中为咨询提供优质服务及践行客户价值的保证。3、慧聪研究（HCR）（中国）慧聪研究是一家根植于中国、放眼全球，提供大数据与小数据有效结合的洞察研究公司。HCR为企业提供大小数据结合的深度洞察服务。企业的数据既有来自于互联网和移动互联网中沉淀的网民浏览行为、消费行为、舆论文字等海量数据；也有来自于企业内部沉淀的大量用户的购买行为和数据。企业将大量异构数据进行清洗、整理、分析、挖掘，通过大数据研究与经典研究相结合的深度洞察服务，为企业提供决策依据，帮助企业了解他们面对的市场、客户群体、竞争情况等，伴随企业成长的每一步，助力企业成功决策。汽车、通信、家电、科技、金融、医药、媒体、零售、包装消费品、时尚/运动、奢侈品、工业品、公共事务、烟草等，无论您来自哪个行业，HCR专属的行业服务团队始终陪伴着您。HCR前身为慧聪研究院，2011年，HCR完成MBO，为推动HCR成为行业领军企业奠定了有力基础。2012年，公司引入多位业界重量级专家，并于同年8月与上海DNA合并；2013年，HCR宣布与国内顶级投资机构达晨创投达成融资协议，5000万的金额也成为市场研究行业迄今为止大的一笔；2014年11月，HCR完成股份制改造。2015年8月12日，HCR成功挂牌新三板成为国内新三板大数据商业应用第一股。HCR拥有24个行业1159种品类20余万广告主的媒体数据库，连续积累22年行业数据库，1000万中小企业数据库，70万的B2C消费者样本库，100万移动端用户行为追踪panel。具有业界领先的搜索技术、数据挖掘与管理技术、报告电子化平台技术。公司总部位于北京，在上海、广州等地设有8个分公司，拥有市场研究与传播领域的专业技术和研究人员500多名，同时还与行业内的专家、厂商、渠道企业保持着密切的合作，除覆盖全国的市场信息直接调查网络外。4、McKinsey麦肯锡（美国）麦肯锡公司是由JamesO’McKinsey于1926年在美国创建，同时他也开创了现代管理咨询的新纪元。现在麦肯锡公司已经成为全球著名的管理咨询公司，在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。麦肯锡拥有4500多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。企业管理硕士（MBA）占49%，具有博士学位的占16%。在招聘咨询人员时，麦肯锡着眼于杰出的品格和解决问题的能力、卓越的智慧、有效地同各层次人士交往的能力。麦肯锡多数咨询人员在加入麦肯锡之前，已具有相当的业务经验。在麦肯锡，职位级别和成就直接挂钩。在咨询人员的职业生涯中，麦肯锡对咨询人员的业绩进行评审，评估其解决问题的质量和对客户的影响。麦肯锡公司是全球管理咨询公司，目前在大中华地区企业开设北京、上海、深圳、香港及台北五家分公司，共有50多位合伙人300多位咨询师，还有100多位研究员及200多位专业人员。麦肯锡公司在全球设有100多家分公司9000多名咨询师，每天都同时在为75个国家600多位客户进行着1000多个咨询项目，是一家真正的全球公司。企业在世界各地区都开展业务，其中50%位于欧洲、中东及非洲地区；30%位于北美地区；20%位于拉美及亚太地区。企业按照“全球一体”模式运作，可将麦肯锡全球专长及优秀外部资源贡献给大中华区客户。5、Euromonitor欧睿公司（英国）Euromonitor（欧睿）信息咨询公司成立于1972年，在出版市场报告，商业参考资料和网上数据库方面拥有超过40年的经验，服务和技术方面的不断进步确保了公司多年来始终在所有市场信息解决方案提供者中的领先地位。欧睿信息咨询有限公司在全球有超过600位分析师，并在英国伦敦，美国芝加哥，新加坡，中国上海，迪拜，南非开普敦，智利圣地亚哥，澳洲悉尼，日本东京和立陶宛维尔纽斯都设有分部。总部位于英国伦敦。欧睿信息咨询有限公司致力于为全球客户提供国际市场有关行业、国家和消费者的各类商业信息，并将此作为自己的使命。欧睿信息咨询公司对全球205个国家的消费者和行业信息进行研究，并对其中80个国家的市场相关信息进行深入调查。这80个国家和地区占了全球人口的85%，全球GDP的98%。行业：欧睿公司专长于消费市场的调查研究。无论是世界领先的面向消费者的制造企业、零售商还是供应商都将企业的全球信息系统作为一种战略信息工具，帮助他们更好地理解行业市场的发展趋势和驱动因素。从全球、地区和国家各个不同层面对市场表现作出战略性的分析，品牌和公司的市场份额，领先企业的介绍以及他们的成功战略，对未来市场的展望和销售预测，行业新闻，各类评论和深入的分析。国家：那些在全球范围内开展经济业务的公司依据企业提供的国家数据和报告对相关国家的人口，经济、政治、社会环境以及发展前景达成深刻的认识。超过1百万个可以交叉比较的国家数据详细的国家介绍和数据信息对于国家重要事件的影响和意义的分析未来人口。消费者：欧睿公司的消费者数据提供了对全世界消费者的态度，观念，消费行为和消费习惯的洞察和预测。详细的收入、支出和生活方式数据信息。全球和全国消费动态的书面分析。6、艾瑞咨询（IResearch）（中国）艾瑞咨询成立于2002年，由杨伟庆发起创立，致力成为中国大数据时代下具有一定实力的互联网收视率及消费者洞察公司。艾瑞咨询以“生活梦想科技承载”为理念，为客户提供中国市场专业的互联网相关领域的数据产品、研究咨询等专业服务，助力客户提高对互联网产业的认知水平、盈利能力和综合竞争力，让互联网的力量点燃中国各个行业。艾瑞办公总部设在北京及上海，拥有一支稳定并具有深厚行业服务经验的管理团队，目前拥有员工超过400名，在广州、深圳、成都、杭州、硅谷、纽约、香港等地设有区域办事机构。艾瑞咨询具有广泛而深度的品牌影响力，艾瑞咨询发布的互联网产业及用户数据被各大媒体引用，在多个领域已经树立数据标准。艾瑞咨询拥有基于个人电脑、智能手机、平板电脑、智能电视等不同终端，百万级用户行为监测样本的互联网收视率数据，并在网络营销、电子商务、移动互联网、大数据和互联网金融领域研究具有领先的市场地位。7、赛迪顾问（CCID）（中国）赛迪顾问股份有限公司是中国首家在香港创业板上市，并在业内率先通过国际、国家质量管理与体系标准认证的现代咨询企业，直属于中华人民共和国工业和信息化部中国电子信息产业发展研究院。经过多年的发展，目前公司总部设在北京，旗下拥有赛迪经智、赛迪经略、赛迪方略、赛迪设计和赛迪监理五家控股子公司，并在上海、广州、深圳、西安、武汉、南京、成都、贵州等地设有分支机构，拥有300余名专业咨询人员，业务网络覆盖全国200多个大中型城市。赛迪顾问凭借强大的国家部委资源支撑、丰富的行业资源和高端专业化人才等竞争优势，面向政府、园区和企业，提供发展战略与规划、政策研究、转型升级规划、招商引资策略研究、信息化咨询、智慧城市规划、市场投资机会与策略分析、投资可行性研究、运营模式研究、企业兼并重组、企业战略咨询、人力资源管理等现代咨询服务。研究领域涵盖电子信息、互联网、通信、基础电子、装备、消费品、汽车和原材料、战略性新兴产业等行业领域。致力成为中国本土的城市经济第一智库、企业管理第一顾问、信息工程设计第一品牌。8、Ipsos益普索（法国）益普索（Ipsos）是全球领先的市场研究集团，于1975年成立于法国巴黎，1999年在巴黎上市，是全球唯一由研究专业人士拥有并管理的市场研究集团。益普索是全球第三大研究集团，2014年集团全球营业额亿美元，在全球87个国家设有办公室。益普索在六大研究领域为客户提供专业的洞察和服务：广告与品牌研究，客户满意度与忠诚度研究，营销研究，媒介研究，公共事务研究，以及调研管理服务。益普索于2000年进入中国，已成为中国较大的市场研究公司，在上海、北京、广州、成都、武汉等5个城市设有办公室。企业拥有丰富的专业研究产品线和行业专长，研究领域覆盖广告和品牌研究、营销研究、媒介研究、公众事务与社会研究、满意度与忠诚度研究、数据采集与处理，汽车研究以及金融与服务研究。服务范围覆盖了快消、金融、汽车、IT/电信、医药保健等众多行业。益普索洞察市场潜力，预测市场趋势，助力您品牌的健康发展，并协助您建立长期良好的客户关系。企业将研究数据和大数据进行智慧的结合，企业预测市场、测试广告、研究数字时代的多媒体渠道，并探究全球范围内的公众舆论导向。9、易观咨询（Analysys）（中国）易观国际成立于2000年，是中国互联网和互联网化市场卓越的信息产品，服务及解决方案提供商。每年为来自于全球的互联网和信息技术厂商、电信运营商，行业用户、投资机构、政府部门的高级主管，提供包括订阅制的EnfoDes资讯平台和EnfoGrowth专项咨询在内的信息产品，服务及解决方案，借助EnfoShare的展览展示和人脉平台，进一步加强创新者与行业用户、政府机构、投资机构间的深入沟通与合作机会获得。易观国际吸引了TMT研究、咨询、分析领域的专业人才，在第一时间为客户提供商业决策优化服务。易观国际的专业队伍80%以上来自于国内外知名学府的博士、硕士，他们不仅具备技术、行业和研究咨询专业背景，还具备丰富的商业经验。在为客户进行商业服务时，他们对整个产业与市场具有深刻的洞察，对企业竞争战略、管理运营具有深刻的理解和体会，得到了海外市场的高度认可。易观商业解决方案是易观国际集团下属的专业咨询公司。经过10年的发展，先后成功为电信、IT、金融等多个行业以及政府部门提供了500个以上的咨询解决方案，在战略咨询、产品规划、市场营销、企业运营等领域积累了丰富的经验。10、现代国际（MIMR）（中国）广东现代国际市场研究有限公司（MIMR）1995年创立于广州。先后在上海、北京、成都设立MIMR的全资分公司及办事处，拥有专业市场研究人员超过200名。经过十几年的发展，MIMR已成为国内知名的专业化市场研究公司，并一直致力于推动中国市场研究的发展。2007年，公司成立深圳、南京办事处，给予华南地区及华中地区运作支持。2008年，现代国际荣获市场研究20年创新奖、调查工作先进奖。2009年，现代国际五套研究技术体系全面升级，其中“营销组合开发决策支持体系”的核心理论与研究步骤，直接被客户运用到企业的营销活动中。同时，业务拓展从机会性拓展向有组织的主动拓展正式转变。2012公司由分公司制改为事业部制，成立以行业划分的三大研究事业部以及实施和管理全国项目运作事业部，往业务专业化方向发展。2013从消费者研究进入行业研究领域，在医药、涂料的行业研究积累了丰富的经验MIMR清醒的知道自己的未来：运用市场营销要领为客户提供专业的市场研究服务，成为国内一流的大型专业化市场研究公司。为此，企业确立正确的观念，MIMR将一如既往地为企业的决策系统服务，以专业的市场研究为手段，以数字解剖为工具，帮助客户实现科学决策。MIMR拥有熟悉消费市场，对消费者的语言、心理和行为有深入了解的专业人才，能准确理解您的商业环境与市场需求。MIMR拥有长达十年以上的市场研究知识积累。通过主动地研究开发，为客户制定适用于不同行业的产品与技术，并发展自己的专有研究技术，向客户提供全新的视线。MIMR不仅有标准质量体系，以监控研究过程的每个阶段；还有针对不同行业，甚至于不同区域的质量体系，达成有效的方案实施。

1、nielsen尼尔森（荷兰/美国）NetRatings，Inc.（Nasdaq：NTRT）是全球领先的互联网媒体和市场研究公司，也是行业中重要的网络广告统计测评服务的提供方，拥有的服务产品包括NetView，SiteCensus，MarketIntelligence，AdRelevance（i），以及客户定制研究和分析服务等等，覆盖了70%以上的全球互联网使用。Nielsen//NetRatings的服务提供整合的互联网及数字媒体研究报告及定制服务，从而帮助客户获得高价值的业务信息。Nielsen//NetRatings是NetRatingsInc.（Nasdaq：NTRT）旗下的服务品牌。由国际媒体及信息公司VNU部分控股。NetRatingsInc.是ACNielsen和NielsenMediaResearch的姐妹公司。尼尔森//NetRatings公司提供了一系列专有的研究工具和服务，以帮助您满足您的业务挑战，在一个高度竞争的市场：区分你的产品和服务，目标和达到你的首要受众群体，并确定你的业务目标。企业所有的产品和服务以支持其尼尔森的品牌已有50多年，作为全球研究领导给你可靠的，可信的第三方当事人验证时，你所需要的资讯。2、中为咨询（zwzyzx）（中国）深圳中为智研咨询有限公司（简称“中为咨询”）是中国领先的产业与市场研究服务供应商。公司围绕客户的需求持续努力，与客户真诚合作，在调查报告、研究报告、市场调查分析报告、商业计划书、可行性研究、IPO咨询等领域构筑了全面专业优势。中为咨询致力于为企业、投资者和政府等提供有竞争力的调查研究解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造价值。目前，中为咨询的研究成果和解决方案已经应用于3万多家企业，涉及机械设备、工控电子、信息通讯、食品餐饮、旅游酒店、批发零售、建筑装饰、家电家居、文化传媒、汽车与交通、化工化学、医疗医药、能源环保、公共事务等领域，并向海外市场拓展。中为咨询是以自己的知识和智慧，帮助企业、事业成功、推动社会文明的建设发展，中为咨询的生命在市场，中为咨询的成功就在于帮助别人出主意获得成功；帮助别人成功的业绩越多，深圳中为智研咨询有限公司自身的社会信誉不断提高，在市场上占有的份额也变大。中为咨询注重竞争，更注重合作，注重竞争中的合作。为了向客户提供更多的有价值的咨询产品（好的计划、方案），中为咨询人不断改进咨询的工作方式，不仅在观察、分析问题后，以提交建议或咨询报告，更重要的是长期合作。中为咨询向客户提高咨询服务有特定的工作流程。中为咨询是通过“知识产品”提高企业经营效益。中为咨询服务工作重要一环不是取得报告，而是实施改进方案，把实施方案作为中为咨询服务的重要步骤。中为咨询始终把引进优秀的研究投资人才作为公司的核心目标之一，中为咨询员工拥有多种专业学历背景：统计学、金融学、产业经济学、市场营销学、国际贸易学、经济学、社会学、数学等数十个专业。中为咨询现有350名员工中本科以上学历占90%，65%具有双学位、硕士及博士学位。企业大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。高素质的专业人才是中为咨询的核心财富，也是中为咨询提供优质服务及践行客户价值的保证。3、国研中心（Drcnet）（中国）国务院发展研究中心信息网由国务院发展研究中心主管、北京国研网信息有限公司承办，创建于1998年3月，并于2002年7月31日正式通过ISO9001：2000质量管理体系认证，2011年10月顺利通过ISO9001：2000质量管理体系换证年检，是中国著名的专业性经济信息服务平台。