你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例! 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了,好好上课,有问题多问,做做练习册, 二级有论文,所以要多看看案例分析
二级的话最好报个培训班,通过率高些。企业人力资源管理师《二级》\中国劳动社会保障出版社\45元 企业人力资源管理师《二级考试指南》\中国劳动社会保障出版社 22元 企业人力资源管理师《国家职业标准》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《基础知识》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《常用法律手册》\中国劳动社会保障出版社
国家职业资格培训教材 企业人力资源管理师(二级)中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下:
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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