人力资源管理师二级能买

教材：共三本书：（1）人力资源管理师教程；（2）法律常识；（3）职业道德。考试具体资料名称如下：二、三、四级通用备考教材：基础知识、常用法律手册二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）考试：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师二级考核还需进行综合评审。

据我了解，人资师不接个人报名，只能报培训班，他们一般上课就是休息时间，也有网上授课的模式。

二级的话最好报个培训班，通过率高些。企业人力资源管理师《二级》\中国劳动社会保障出版社\45元 企业人力资源管理师《二级考试指南》\中国劳动社会保障出版社 22元 企业人力资源管理师《国家职业标准》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《基础知识》\中国劳动社会保障出版社 企业人力资源管理师《常用法律手册》\中国劳动社会保障出版社

书店的教材跟培训班的教材不太一样，我是在培训班学的。然后直接考的，其它你报班，没有时间去的话，班里给画题的，背下来就行了。

目前一线城市如北京、广州这样的城市是可以自行通过技能鉴定中心的网站报名的，其他二级城市估计还得通过培训机构报名。不过考人力的朋友最好多问问，要是能自行报名最好的，费用少。 教材一般网上都有卖

人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下：

人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。