2020经济师考完试了

【导语】目前，2020年中级经济师考试已经结束了，部分地区会开展关于中级经济师考后资格审核工作，但是从每年的情况来看，很多考生对资格审核并不了解，下面就给大家介绍一下部分地区2020年中级经济师考后资格审核变动情况，一起来看看吧。1、部分地区初中级经济师考后资格审核变动情况(1)山西太原根据山西太原地区人事考试网发布的通告，为了加强新冠肺炎疫情的防控工作，从1月11日起，太原考区不再现场受理2020年度经济专业技术资格考试(初、中级)资格审核，原计划1月11日-13日现场审核资格的成绩合格人员，考生可通过邮箱提交审核材料，进行网上资格审核。(2)湖南娄底取消原定于1月11日至14日的现场集中核查，改为非接触性方式进行考后网上人工核查。需进行人工核查的人员，在报名表右上角写上审核对象手机号码，把人工核查所需递交的所有资料，并通过电子邮箱的方式进行发送。(3)湖南株洲原来的资格审核地址已经变更，考生需要出示本人7日内的健康码并佩戴口罩，到人力资源和社会保障局2号楼进行查验。2、中级经济师考后资格审核资料(1)身份证原件;(2)《专业技术业资格考试登记表》具体表样下载在当地证书通知上会注明;(3)考生本人的身份证原件，他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件，有的地区还需要带委托书;(4)如果由单位集中办理证书，办证单位需出示单位介绍信，同时需提供考生的身份证复印件。以上就是部分地区2020年中级经济师考后资格审核变动情况分析，与其它考试一样，考后资格审核同样是中级经济师考试一个重要环节，与证书领取密切关联，各位考生务必要根据地区要求按时参加，对于未按时参加或者因不符合报名条件通过资格审核的考生，其各科目考试成绩将会被作废，并且无法取得经济师证书。

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

高级经济师除了考试以外，一般还要求发表一定的论文，这也许是大家感到困难的事情。本站即日起开展职称论文指导业务，聘请专家教授为您提供论文选题、资料、撰写等方面的指导。凡购买过本站任何一款产品（例如购买过经考之星软件、统计师之光软件、或从jkstar.edu24ol.com上购买环球经济师考试或职称英语辅导等）的用户，都可以得到免费指导。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试科目与注意事项：初级和中级均2个科目 ，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。考试参考资料可以去小程序 经济师考试通 了解

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。职称考试全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发＜经济专业专业资格考试暂行规定＞及其＜实施办法＞的通知》（人职发1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。自2020年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。