1.通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。许多单位的资质需要经济师证,有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠,所以经济师证在适当的时候还是很有用的。2.经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
不能的。职称是需要另外考的啊,我在中鹏考的中级的经济师也是这样的,不是考完就有中级的职称的。中级经济师考试成绩合格只能获得经济师(中级)资格,有资格是个前提,只有被用工单位聘任了(颁发经济师聘任证书),才算具有经济师职务职称,聘任不聘任只有用工单位说了算。经济师资格是一种专业技术资格,不同于学历。举个例子:学校里的老师级别是一级还是二级的前提是有教师资格证(类比经济师专业技术资格证书)才能有做老师的资格,但是能不能评级,评几级是学校(工作单位)根据相关标准确定的。
通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格,拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。按照国家的相关政策,经济师属于“以考代评”,原则上通过了经济师的考试,就代表已经是中级职称。但有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的,单位里是否有相应的评选,作为聘用职称的条件,这个得看具体单位的相关规定。那么考中级经济师需要哪些条件呢?首先就是报名资格了,想要报考中级经济师,必须要满足以下条件之一1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。6、具备博士学位。
考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
中级经济师报名条件1.中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务);2.大学专科毕业后,从事专业工作满6年;3.大学本科毕业后,从事专业工作满4年;4.取得第二学士学位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;5.取得硕士学位后,从事专业工作满1年;6.取得博士学位;7.已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。希望我的回答能帮助到你。
169 浏览 5 回答
317 浏览 7 回答
335 浏览 4 回答
296 浏览 2 回答
171 浏览 2 回答
186 浏览 5 回答
291 浏览 5 回答
92 浏览 3 回答
246 浏览 2 回答
313 浏览 5 回答
353 浏览 2 回答
329 浏览 10 回答
189 浏览 3 回答
134 浏览 9 回答
104 浏览 6 回答
126 浏览 4 回答
311 浏览 6 回答
248 浏览 5 回答
178 浏览 6 回答
89 浏览 6 回答
244 浏览 2 回答
135 浏览 7 回答
176 浏览 4 回答
93 浏览 8 回答
328 浏览 3 回答
92 浏览
129 浏览
215 浏览
155 浏览
261 浏览