用焊工证需要交社保

不用缴社保。缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。是公司替员工缴纳社保。用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。

缴满养老保险15年，退休后可以领取养老金。（焊工证和领养老金无关。）法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

焊工证和社保没有任何关系，如果你考取的是人社部和社会保障部下发的职业资格等级证书，焊工，现在国家有补助，缴纳社保必须满一年以上才能正常申请领取

焊工证满十年多，社保己交十五年，五十五周岁能领工资吗

有效期是六年，以前要过两年审一次，现在是三年审一次，而且卡也换成和身份证一样的磁卡了。