如何当好企业总经济师

一个企业的经营与管理需要不断学习与不断摸索，只有以身作则，才能做企业搞得有声有色。一般来说，企业经营者主要是做好人财物产供销等事项，集中于做好两件事：增收节流。一、销售：增收。1、时刻关注市场及销售情况。2、以销售为中心：制定销售计划与销售政策；联络经销商、重要客户；销售部门日常管理、指导、考核、总结。3、应收帐款的清理。二、财务：节支。1、控制成本；2、根据成本核算，制定下月计划；3、了解相应的财务指标的变化，如：销售额、成本、利润、产品进销存、银行存款等；4、看财务报表：如年度报表（含损益表）；5、主持库存的盘点；6、有针对性地就一个管理财务指标做深入分析，并提出建设性意见。三、比较重要的工作：（一）经营上：战略、定位。1、制定和细化战略。2、组织、调配资源：人员、资金、物料、技术等。（二）管理上：目标、机构。1、制定与实施目标：组织目标要适合本公司。2、调整组织机构（如果需要）。3、流程再造（如果需要）。（三）企业文化：不但要以制度流程规范人的行为，更要以文化和个人魁力引导人的行为和观念。1、制定、实施与目标相配套的制度和政策：对政策的有效性和执行情况要考评。2、培育有利于组织健康发展的企业文化。四、其它部门的重点工作：（一）质量：每月召开质量分析会，了解质量存在问题以及改进情况。（二）生产：了解生产情况以及解决存在问题。（三）技术：力争每年推出一种新产品。（四）供应：每年对供应商进行考核一次。（五）行政人事：招人、留人、培养人，留意培训与绩效考核等重点事项。年终召开一次职工大会，适当奖励一批人员。五、非必要，但最好有：（一）活动：每年组织一次文体比赛或厂庆活动。（二）沟通：查阅员工合理化建议或者检查投诉处理情况；向你的老板汇报工作。（三）自我管理：1、计划：考虑明天应该做的主要工作、下年度工作安排；2、总结：自己一天的任务完成情况（考虑自己一天工作失误的地方、自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高），每年进行一次自我总结或自我考核。3、文件：整理自己的文件、批复或解决管理人员上报事项。4、改进：考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤；检查上周纠正措施的落实情况。

转载以下资料供参考如何做好总经理第一、要想做好总经理，必须首先明确总经理的职责。简单地说，总经理职责就是:对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。 第二、要想做好总经理，必须通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。 第三、要想做总经理，必须清楚自己所在的地位。总经理的地位会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的经营管理者与企业行政负责人。而在规模较大的组织里 (如跨国企业、大型企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。而在小企业，总经理也只能是一名“拳打脚踢”、“事必躬亲”、“亲历亲为”的人。虽然都是总经理，但所要干的事情却因却因企业的规模不同而各有不同。 第四、要想做好总经理，必须具备相当高的素质和技能。综合的讲，要具备以下十二个方面的能力:1、具有忠诚敬业的品德；2、具有朴实谦让的作风；3、具有宽广隐忍的胸怀；4、具有自信自主的气魄；5、具有互助感恩的心态；6、具有诚信尽责的勇气；7、具有培养下属的能力；8、具有自律廉洁的气节；9、具有创新改革的激情；10、具有团队合作的精神；11、具有高效高能的行为；12、具有科学管理的素质。即使目前达不到，也要朝着这个标准去努力。 第五，要想做好总经理，必须讲究领导艺术。这方面有说不完的话题，在此请恕烈夫不能详谈。因为，每个人都有自己的“艺术”，这要靠在实践中加以总结和改善。 第六、要想做好总经理，必须认知自己的角色，也就是说，总经理既是一个领导者，又是一个管理者。采用什么方式去领导和管理，这要根据企业规模大小等多方面的条件来决定。 总之，要想做好总经理，的确有很多必须做到和必须努力做到的标准的。由于实践和网络的条件所限，烈夫只能简谈到此，希望对您有所帮助和启发。

总经济师职责： 指导有关部门做好市场调查和市场预测，研究公司资本的最佳投向，提出策建议供总经理参考； 研究、制订公司发展的中、长期发展规则，经批准后负责组织实施； 研究公司及下属公司、企业的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施；报总经理批准后负责组织实施； 分析公司计划执行的过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议； 对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见； 策划公司大型的经济活动，如资产收购、拍卖及兼并等； 行使经济监督权，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；8 负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标； 总经理授权委托的其他工作