衔接词的运用可以使表达更具有连贯性,提高答案的逻辑性。尤其表达对某一热点问题的看法时,运用“firstly…secondly…last but not the least”、“on
the one hand…on the other hand”、“For one thing…For another”等承接词,以及“however/although”等转折词,可以更容易让面试官抓住你回答的要点。
3. 随机应变,学会处理紧急情况
专业英语问题常常涉及一些英语专业术语,具有一定的难度,在面试场上难免会碰到听不懂问题的情况。遇到这种情况时,同学们不要慌张,更不能沉默不语或者不懂装懂地胡乱回答。如果是因为紧张没听清问题,可以说“I’m sorry,but could you repeat the question?”如果对问题完全不理解,就诚实点说:Sorry,I am little acquainted with the aspect of this question. But I wish I can have a chance to learn more deeply about this under your direction.
例如,面试官问:“Would you please say something about yourself?”(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,谈话就将求职者和招聘方都调动了起来。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。毕竟面试是求职者和招聘方互相沟通和互相选择的一次机会。
只有把自己的专长讲足说够,然后才能顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me。(我想,贵单位需要象我这样的人才。)这样,招聘方会认为求职者是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受求职者。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I’m qualified for the job because…(我能胜任这项工作,是因为……),接着陈述理由。这样,当招聘方在审视求职者究竟能不能胜任职位时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是求职者列举的理由。
2、业绩
外企公司面试喜欢用事实说话,求职者可以把过去的经历联系起来,强调自己解决过哪些实际问题,例如:I developed a business software and sold 50,000 sets in one year。(我开发了一套商业软件,一年销售出去5万套。)
3、诚意
某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了求职者对招聘方的尊敬,当招聘方在试探求职者的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)