英语培训机构招生采单

传统的招生方式除了一些去校区门口或者小区门口发传单，开一些英语试听课，必要时的讲座，和一些大型商场做活动，举办一次口语或英语写作比赛，对培训机构而言，宣传力度比较大，后续会陆陆续续不断的有人咨询；根据目前的市场潮流，现在有很多教育机构借助营销工具进行招生，比如依托微信小程序的教育吧，里面有优惠课程，拼团，砍价，1元购、答题赢课、试听课，拆红包、课程优惠券、套餐班、分销员等都是可以用的，不过只是针对教育培训机构招生，目前入驻的教育机构有很多，毕竟微信招生操作比较简单，推广范围也比较广，发布课程的时候可由教育机构自定义发布；

市场推广 = 品牌曝光率 = 招生率 = 口碑

教育机构招生渠道发传单，可以找一些地推人员，发传单采集学生信息，然后进行二次回访、试听课和讲座之类的可以把一些优秀课程作为试听课，让有兴趣的学生进行试听一下，不要想着立马报名，如果家长愿意感受一下，你们就已经有了让他报名的可能；商场合作，可以和附近的商场合作做一些文化课或者艺术类的比赛，这个对教育机构宣传的影响力还是挺大的，最起码把知名度拉上去了，后续可能会有陆陆续续的人过来咨询；网络推广的方式可以借助再百度贴吧，360等，或者也可以注册一个微信公众号，通过微信新闻来发布你们的通知以及优惠政策，可以扫二维码送礼品或者扫二维码送免费课程这些小条件来吸引家长及孩子，还可以再做个小程序绑定公众号，而且现在小程序新增公众号关注组件，用户扫码使用小程序时，可以快捷关注公众号，像课程吧里面有优惠课程，拼团，砍价，1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员等

裂变：最低成本的获客之道2019年，热度最高、甚至疲劳的两个营销词，一个是裂变，一个是社群，不知道大家是否有这样的感觉。但是在今天，裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪，分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了总之就是要做到：第一， 一切课程产品皆要可裂变。在这个时代，头部流量非常集中，流量越来越贵，但幸运的地方是最大的流量是社交流量，是一个免费的社交流量池。所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。第二， 一切创意皆要可分享。无论是文字、包装设计、图文贴，还是抖音、直播等形式，创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨，不是自吹自擂，是别人看到之后愿意帮你分享。第三， 一切效果皆要溯源。可以通过数据分析系统，提高对效果的洞察认识，了解每一个获客来源和成本，知道你的留存提频方向，这样你才敢在营销投入上更大胆一些，流量打法也比较有章法。

线上招生，现场招生。

发传单的招生方法是最普遍和被动的方式，可以在打传单的时候登记电话送礼物，一般当地的学校都会有一定的知名度的学校要想快速招生的话，还是要树立品牌，用品牌课程，英语培训的最好方法还是通过自身的品牌课程来吸引学生和家长，英文演讲课程是很受孩子和家长喜欢的，可以锻炼孩子的表达能力、英文口语、礼仪等等方面的能力，也可以展示孩子的学习效果，有很直观的表现，Super Speaker超级少儿英文演讲家课程。

1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费;2、亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高;3、发展代理帮忙招生：招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生;4、网络推广招生：制作招生网站或注册博客、QQ(群)、邮件群发、微博、培训班招生管理软件微信端招生宣传等等;5、电话营销招生：搜集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生;6、与学校或机构直接合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。

招生渠道有好多种：策划活动、转介绍、公开讲座……我个人的招生经验主要是网络招生，一般采用几种方式:1、制作自己的机构页面，比如智慧厅页面、六达的个人空间页、博客 2、网站合作（目前和六达网合作）3、论坛营销 4、去百度贴吧、百度知道等宣传。建议大家去六达网找一下秦朗老师、Eleven老师、许文杰等老师，他们都是机构招生和管理方面的牛人，我经常在上面请教他们的。