不是合同,只要是正规的护士,有编制的都会交五险一金的。聘用证明是证明在单位就业的文件。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
注册护士资格证是需要医院的聘用合同的,也就是劳动合同,然后一些资料等等,送到当地的卫生局,所以一般都是通过医院送交注册资料没有这个限制,你就是一拿到注册后的护士执业证再接着去注册部门变更注册都行的,只要你有新的单位接受你的聘用合同之类的证明材料就行。 不过你说你只有成绩单,2011年好象应该还有一个卫生部卫生人才交流中心发的“护士执业资格考试成绩合格证
没有合同当然不行,你说的成绩是什么,请详细说明。
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