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『壹』 想了解下国外的人力资源证书、 人力资源国家职业资格证 国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级）

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SHRM美国人力管理协会和HRCI美国人力资源认证协会都是人力资源权威证书颁发机构，在世界范围拥有众多会员，国际认可度较高，在中国也是广泛认可的。通过考取国际人力资源认证，人力资源从业者将能学习到国际级的先进专业知识，提高人力资源的国际视野

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美国IPMA证书在中国有权威.\x0d\x0a获取方法：经过多年的研究和实践，IPMA-HR于2000年开发出了国际高级人力资源管理职业资格认证体系，包括培训课程和考试证书。考试证书有两种：国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）和国际高级

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美容师资格证在哪考才算正规 当地的劳动局报考的，有五个级的：初级 中级 高级 技师和高级技师 美容师资格证怎么考 1、美容师资格证分为三个等级，每个等级要求都不同。 2、初级美容师申报条件： ①在本工种连续工作二年以上； ②在本工种学

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人力资源管理专业是非常火爆的专业之一，那么它能考什么证件呢。以下是由我为大家整理的“人力资源管理专业可以考的证有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 1.中国高级注册人力资源管理师 较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由

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王博，大学毕业后曾从事设备维修、技术员、行政秘书、清欠管理、企业物资管理等工作。1998年开始在某特大型企业企业集团（深圳上市公司）从事人力资源管理工作，主要负责保险福利管理、企业考核管理、职称管理、薪酬改革、MIS建设（HR部分）等管理工

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很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，供大

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2019年11月8日，焦点访谈报道了ACI国际心理咨询师认证骗局

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15年之后，当我拿起二级企业人力资源管理师（第三版）教材时，突然想起我在赣冠总部面试的那个下午。 本来我是来应聘培训经理的。没想到自我介绍完毕，一位四十多岁的男面试官拿出一本名为《推销员》的书，还有一份协议，对我说：“陈先生，您的专业背

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① 怎么办美容师资格证 美容师资格证是在各个地方的职业技能鉴定中心去申报，由劳动厅颁发，全国内通用，办理容的等级有五个：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、二级技师（技师）、一级技术（高级技师），每个级别有相对应的申报条件，详情可

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1，等级不同，企业人力资源管理师有四级，国际人力资源管理师有三级。 2，申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专以上学历且有一年以上的工作经历。 3，认可范围相差极大。国际人力资源在国际上都是

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人力资源师报考条件如下： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。

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人力资源管理师的用处如下： 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。 2.涨退休金。 对于具备

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美容师职业资格证，从事美容师职业人员考取的一种资格考试，本职业资格共分三级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。报考的级别要求：1.在本工种连续工作二年以上，且本工种学徒期满。2.经本职业初

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一是国家劳动和社会保障部提供的企业人力资源管理师的培训认证，该认证在全国范围内通用，也最受国内专业人士认可的职业认证。 二是美国的高级国际人力资源管理师 （IPMA-CP） 培训认证。该认证不仅是国际权威性较大的认证，也已经在国内与国家级的

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如图所示： 美容师按照专业技术人员技术职称一般分为高级美容师和美容师。 申请条件： 1、在本工种连续工作十年以上 2、取得本工种中级《技术等级证书》后，在本工种工作五年以上； 3、取得本工种中级《技术等级证书》后，经正规高级美容师技能培训，

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人力资源证书共分为四个级别，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。点击人力资源管理师报考 1、人力资源管理员：主要工作

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美国HR专业开设的学校有限，加上录取名额有限，所以申请难度也很高，但是一般需要满足以下两大申请条件： 专业背景： 美国大多数学校对于HR专业的本科专业没有过多的要求。本科为人力资源，心理学，社会学，经济学等专业会在申请上占有优势。同时，HR