工作如下：1、负责工厂员工的招聘工作/入职/培训/调职/离职手手续办理2、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；成本控制，制度执行等3、负责员工的吃住以及享受的各种福利
编写培训计划，开发培训课程，并对酒店员工进行岗前、岗中的态度礼仪，工作技能等的培训，对培训结果进行反馈及评估。
知行合一和利他之心的践行者，HR818成长系统创始人。
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