送我个时光机

男生做Hr是非常不错的，可以让自己成为高级人事经理，这样的话赚的钱是比较多的，自己的发展是比较好的。

烽火馋眠

还是比较合适的。并没有发展前景，很多的hr都非常受员工的反感，而且也觉得这些hr非常的霸道，非常的不讲理。

水瓶座小小猪

女的多：第一、HR工作属于所谓的“办公室工作”。不用风吹日晒雨淋，冬天暖气夏天空调bai，可以穿漂亮的职业装等等优势更吸引女生。还有家长影响的因素，一般女生的家长处于疼爱孩子，更愿意女儿从事像人力资源、财务这样的的“办公室工作”。第二、HR

榴莲恋上冰激凌

人力资源工作男生很适合做，在行业里，从业者 女性较多，故有很多岗位需要男生第一、可以避免三期人员造成的工作衔接第二、可以出差或工作强度较高时候，很多单位需要男性较多，第三、男生的魄力和潜力较高（只是较比）望采纳，谢谢

yangguangsnow

非常适合。总体来说，人力资源女性工作者比男的多。因为人力资源部的工作比较杂，相比之下女性的细致、耐烦、善良更适合从事这一工作。

abc123459876

最好！不过要有资本！

小白兔256

我觉得人力资源专业都是女生，前途会很好，因为它们的专科就是这种，可以发挥他们的特长，大有前途

AAA平淡的一生

都多、木有性别歧视……

汤汤小朋友

我也是做了几年的人力资源，影像中女生多点，但是一般来讲受行业影响也是蛮大的，男生的话，主要做人力资源规划、培训和招聘三个模块的多点。女生的话薪酬与福利、绩效管理和劳动关系多点。以上是个人观点。你既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理

绝妙蓝调

摘自《大学专业解读》-----多视角帮你选志愿35电气工程及其自动化(电力系统继电保护)A电气工程及其自动化(电力系统继电保护)毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况答1：去调度或去检修班.接线检修维护设

saiber赛八

可以考三级和二级的人力资源师证。一般情况下，大专以上学历毕业可以直接考二级证，等有了五年（或是十年，记不大清楚）以上相关工作经验，就可以考取一级的。

A可儿她姑

现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。至于好不好考试，其实看个人，有的人

暮光绝恋

人力资源管理师的就业前景非常好，基本现在所以的企业和单位都是需要招聘人事这个岗位的，所以这个行业的发展肯定是必不可少的。但是人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪

小琪1128

首先，不是学人力资源管理专业的也可以报考企业人力资源管理师，但是报考也有相关的条件，具体情况附后，其次，人力资源证书只不过是一个敲门砖，而真正的工作经验及个人能力才是决定您从事人力资源行业及在本行业发展的重要决定条件。最后，很赞同你充实自己

臭美的小女人

不一定的，目前报考的话对培训没有硬性要求的，不需要任何学时也，那么说的都是机构招生的手段。也可以自学，只代报名考试的哦。

爱欧尼亚荒原

女生是比较适合做人力资源管理这项工作的，因为这项工作对女生来说有更大的优势。

小L快跑

不能，医生资格证需要医学专业毕业才可以考，人力资源管理是不可以考医生资格证的。

梦叶草2011

我觉得现在更多的公司都会选择男女进行合作，因为，女性在某些方面会更加敏感，也会更加细心一点

dp786639854

人力资源男女都适合，关键看自己兴趣在不在这里

真龙木木

要了解人力资源管理的模块构成，学习人力资源相关的法律法规。