这里面包含了:人力资源管理师二级新版教材的电子版(由于版权,为PDF格式,希望各位谅解),以及新旧教材的对比和变动的地方明细。我已经和几位老师校正过。
希望各位同学顺利通过。
新版的 整理出来的 都是要收费的
人力资源管理师的信息可以查看职 业培 训教 育 网。
一般考试机构都会给你发书籍,看看背背,再弄点内部资料,基本上能过!
把书看3遍,该背的背,一个星期即可。培训之前你什么都不知道也没关系,培训时好好学应付考试时没问题的 。需要看的书是:《企业人力资源管理师》——占试卷的80%(选择、技能都有)。《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%(均为选择题-这本书其实也不用看)。其他的书就不用看了。一般是在劳动保障部报名,报名费是290元,不包括书本。
企业人力资源管理师(二级)第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
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