福建省人力资源二级师报考

二级是比较有难度的，通过率低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过是没问题的，我在尚德学的，用了不少心思学呢

不容易啊，要看你的能力咯。在我们福建省，根据我们人力资源管理系主任的统计的话，人力资源管理二级的通过率在10%左右，所以要加油啊！

2020年福建二级建造师报名条件未公布

参考2019年：

(一)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加二级建造师执业资格考试。

1.工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年(截止至2019年12月31日，下同)。

2.持有福建省颁发的《二级建造师临时执业证书》者。

(二)部分科目免试条件

符合上述报考条件中第一、1款并满足下列条件者，可以免试相应科目：

1.具有工程类或工程经济类中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》;

2.符合下列条件之一者，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》，只参加《专业工程管理与实务》科目的考试：

(1)具有工程或工程经济类高级专业技术职务。

(2)具有工程类或工程经济类大学专科学历并从事建设项目施工管理工作满20年。

(3)具有工程类或工程经济类大学本科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。

(4)已持有人力资源和社会保障部颁发的建设类执业资格证书者。

(三)增加执业专业类别考试。已取得福建省二级建造师执业资格的人员，也可根据实际工作需要，另外选择《专业工程管理与实务》科目的一项相应专业，报名参加“二级建造师增项专业考试”。

二级建造师报考条件如下：(一)凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加“二级建造师执业资格考试”。(二)符合上述(一)的报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：1.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。2.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。(三)已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。各地报名条件略有不同，请以当地考务文件为准!

人力资源管理师(国家职业资格二级) 条件：

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报名时所需材料：

(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

二级人力资源管理师考试介绍：

一，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

二，二级企业人力资源管理师还须进行综合评审，考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

以上内容来源 百度百科-二级人力资源管理师

我觉得不难，据我们老师告诉我们，人力资源二级要比三级容易，因为考点没三级的多，我们部门的副经理一次性就过了，不过二级要写论文的。我是考三级的，我是认为三级的比二级的难多了。