人力资源管理也是需要学高数的，但要求不高。数学在人力资源管理中的应用不是那么突出，所谓科学管理在hr中一直也不是主流的方向。但是统计学的知识和技术是需要掌握的，在hr研究、咨询或操作中会经常用到。大学里面hr专业里面都要专门修统计学课程的，在研究方法课程里面还会进一步学习的。学人力资源管理不一定要数学好,也就掌握基础的就OK了,但主要是一些管理方面的知识,让你有懂得怎么选人.怎么用人的。
学的，包括微积分和线性代数等，因为它属于经济类。
人力资源是属于企业管理当中，当然要考数学的。不过每个学校的要求不同，有的考数四，有的考数三，看相应学校的招生简章及专业目录就一目了然了。至于旅游管理也差不多，都是属于管理类专业的。政治、外语、数学当然要考，再加一门专业课。当然也是各个学校有所不同，也和专业方向有关。
尊敬的用户，您好！您问的是“在加拿大考人力资源管理师专业考数学吗”？根据我们搜索的信息，加拿大CMA（即Chartered Management Accountant）考试要求考生有一定的数学基础，包括基本的计算能力、解决实际问题的能力，以及数学原理和方法的知识。'
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今生无悔瓶
