笔试。人力资源师初级考试分为2场，分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题，而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
120分钟。2022年人力资源管理师理论知识考试时间为120分钟，技能考核时间为120分钟，理论考试和技能考核均采用机考的方式。
282 浏览 2 回答
247 浏览 3 回答
248 浏览 6 回答
333 浏览 4 回答
170 浏览 4 回答
210 浏览 2 回答
235 浏览 4 回答
188 浏览 1 回答
91 浏览 5 回答
304 浏览 3 回答
94 浏览 4 回答
257 浏览 2 回答
167 浏览 2 回答
347 浏览 3 回答
246 浏览 2 回答
158 浏览 1 回答
224 浏览 6 回答
250 浏览 4 回答
108 浏览 1 回答
123 浏览 4 回答
242 浏览 2 回答
346 浏览 2 回答
263 浏览 4 回答
227 浏览 3 回答
266 浏览 8 回答
281 浏览
333 浏览
179 浏览
356 浏览
131 浏览
基督城里
