保安员人力资源管理师

1.现场报名

本人携带二代身份证，2张1寸免冠照片，学历证明原件和复印件，体检合格证明，通过保安监管系统进行报名。

2.资格审查

工作人员即时对报名人员的申报材料、前科情况等进行审查，符合条件的通知参加考试。

3.信息采集

接到考试通知后，由工作人员对考生进行信息核对，并采集指纹。

4.参加考试

到考场，上机登录考试系统，完成考试。

5.制证发证

考试合格后，立即制证发证。保安员在新公布的职业资格目录里属于技能人员职业资格中的水平评价类，可分为5个等级：初级保安员、中级保安员、高级保安员、保安管理师、高级保安管理师，对每一个等级的业务技能、技术防范管理能力,甚至个人的文化水准、安保操作水平都有细致的衡量。

持有保安证有什么好处？

1.持有保安证是上岗的必备条件。现在各行各业都实行准入制度，保安行业也是如此，没有保安证书就无法应聘上岗。随着城市的发展，越来越多的人涌入城市，使得城市社区进一步扩大，需要保安进行安全保卫工作的小区越来越多。因此，如果具备了保安证，对于找到一份合适的工作是非常有帮助的。

2.持有保安证是具备相应技能的证明。很多人觉得保安没有什么技能水平，不需要什么技术和学历就可以胜任，实际上这是错误的观点，是一种偏见。随着经济的发展，人们的思想观念发生了深刻的变化。

所以，持有保安证也是具备相应技能的证明，是对一个人某一方面能力的认可。总之，持有保安证总比没有证直接上岗要好很多。

保安证的报考方法如下：

1、保安员证件申请人持本人身份证、近期小二寸免冠照片、县级以上医院出具的体检报告到辖区派出所采集指纹信息，并提交基本信息及电子照片。

2、申请人材料齐全、符合要求后，辖区派出所将申请人员名单逐级报送至市公安局。

3、市公安局确定考试时间地点后，由辖区派出所通知申请人参加考试。

4、考试通过后发放保安员证。

具备以下条件之一者，可申报高级保安员证：

（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级保安员技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业中级保安员职业资格证书，并具有高级技工学校毕业证书、技师学院毕业证书；或取得本职业中级保安员职业资格证书，并经人力资源和社会保障行政部门审核认定、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（4）具有大专及以上本专业或公安、法律、军事等相关专业毕业证书，并取得本职业中级保安员职业资格证书，连续从事本职工作2年以上。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。