北美人力资源管理师认证

人力资源的资格证分4个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。需要从人力资源管理员开始考起。具体教材根据相关规定来确定。

人力资源管理师资格认证考试每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。

扩展资料：

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师资格认证考试

（1）证书颁发机构不同

国际注册人力资源管理师资格证书颁发机构为国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室，并实行统一编号登记管理和网上查询，证书全国通用，国际认可。

人力资源管理师证书由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

（2）等级不同

国际注册人力资源管理师分初级，中级，高级三个等级，并可同时获得国家人事部的相应证书。

人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

（3）证书颁发单位不同

国际注册人力资源管理师资格证书是由香港国际认证中心HKTCC颁发。

人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发。

参考资料来源：百度百科-国际注册人力资源管理师

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师证书

晕 资格认证 那个的资格认证？微软的？给你推荐一个网址，很详细： 微软认证考试介绍微软认证考试是微软公司推出的计算机高级技术人员认证考试，是全球公认的计算机软件高级人才认证，由比尔-盖茨签发的证书在全球90多个国家均得到承认。微软认证证书代表着企业及个人的技术实力，其拥有者在全球各地均可享有高就业机会、高薪、相关学业免学分的待遇，甚至在北美的一些国家可以作为外来移民的技术评估标准。目前微软在我国国内有120多家授权考试中心，国内的微软认证有四种：微软认证产品专家(MCP)、微软认证系统工程师(MCSE)、微软认证软件开发专家(MCSD)、微软认证数据库管理员(MCDBA)。 考试特点： 微软认证考试不同于一般的计算机普及考试，它的目的主要在于培养高级计算机专门人才。微软认证考试的内容科目具有很强的针对性，都是针对微软各个不同阶段的产品来进行考试的，产品升级了，考试的内容、题型甚至题量也要相应地改变。考试也没有固定的时间，随时可以到各授权考试中心报名，如果是第一次参加考试，报名时必须提供详细的个人信息，如姓名、姓名的汉语拼音、英文公司名、英文地址、电话、邮编、身份证号等；提供考试信息，如考试号码、考试名称、考试语种和考试日期等；交纳考试费用。证书的发放一般由各认证公司负责，部分认证公司的主页上有成绩及证书查询功能，可以用考生身份证号登陆查询。证书发放周期各公司稍有出入，一般为一个月。 考试内容： 微软认证考试的内容非常专业化，主要有以下几个方面：一、操作系统(的安装，系统配置，账户管理，文件、打印机资源管理，远程访问服务、域的规划建立及管理、企业的域模型设计，对NT的网络分析和优化及故障排除等)二、Windows2000(Windows2000平台系列，安装、DNS、活动目录，远程安装服务、组策略，终端服务、文件与磁盘管理、灾难保护，目录服务基础、命名策略、权限委派，活动目录逻辑结构、物结构、实施等)三、网络技术课程(网络设计，协议连网的实现，网络的连接、规划、配置、管理、监测等)四、数据库(数据库的安装、配置、管理，安全性管理，数据库的备份和恢复，性能调整，用户账户管理，多表查询，事务处理，视图，存储进程实施等)五、开发工程师(数据库的开发，COM的开发，MFC的开发，收集、分析商业需求，设计商业方案，设计数据服务和数据模型等)六、电子商务(创建网业，创建COM构件及MTS的使用，建立、维护、优化电子商务站点等)。 考试对象： 微软认证考试对考生要求比较高，必须掌握相当的计算机基础知识，具备一定的计算机操作技能才能报考。目前的参考人员多为三类人，一是准备出国、移民、留学的年轻人，如果有一张微软认证证书，在国外找工作相对容易些，待遇也要高些，在国外的一些学校还可以免修部分学分；二是在IT行业工作或准备从事IT行业的人。产品升级或技术提高都要求员工的水平要提高。另外还有一小部分是在校学生，为将来找工作做准备。 业界评说： 一位业内人士说，微软认证在国外IT认证中知名度是最高的，参加考试和通过认证的人数也是最多的，因为在计算机操作系统中微软所占的市场份额是最大的，所以，通过微软认证相对而言更具有普遍意义。中国科学院软件研究所博士生导师仲萃豪研究员说，一些跨国企业、外资企业对它的员工要求比较高，特别是从事IT行业的工作，微软证书几乎成了应聘的通行证，没有它的证书就做不好它的产品。所以要想从事微软公司的工作，必须获得微软的证书。 微软资格认证考试是由全球软件业的龙头－－美国微软公司（Microsoft）主持的，对计算机技术工作者使用微软公司软件产品的能力、水平的一种测试。考试前由微软公司设在各地的微软认证高级技术教育中心（CTEC）对学员进行培训，以提高技术人员以及微软公司的用户在软件开发和应用等领域的技术水平，引导学员掌握微软应用软件的关键技术，同时提高他们的软件开发和使用能力。经过微软授权培训，并且通过了微软资格认证考试的计算机科技人员，将获得由微软公司颁发的相应软件领域的微软技术认证证书，此证书可以证明持有者在相应领域的工作技能，有较高的权威性，并且在全球范围内有效。 一、参加微软认证培训考试的学员将获得如下的利益： 1、公共认证：能够获得由微软总部颁发的由微软总裁亲笔签名而且得到全球认可得专家证书。 2、技术支持：直接获得微软最新技术信息及参加微软组织的技术活动。 3、利于求职：微软认证专家证书是外企、国企相关专业优先就业以及技术职称的评定参考，是取得高职位，获得高薪的可靠保证。 4、移民：此证书是国外求职的可靠保证，将利于学员技术移民、定居国外。 二、微软资格认证考试的类别和一般过程 微软技术证书共分为七类，以下作简单介绍： 1、MCSE 微软认证系统工程师（Microsoft Certified Systems Engineer）。此证书的获得者将有能力为使用Microsoft Windows NT Server和Microsoft BackOffice的用户提供有效的系统规划、系统实现、系统维护和信息系统的支持。 2、MCSE+Internet 微软认证的系统工程师（Microsoft Certified Systems Engineer）+INTERNET工程师。此证书的获得者将有能力在IT业中管理、配置企业内部网（Intranet）和国际互联网（Internet）。其中包括浏览器（Browser）、代理服务器（Proxy Server），网络主机（Host）、网站（Web Site）数据库（DataBase）的管理和配置。 3、MCSD 微软认证开发工程师（Microsoft Certified Solution Developer）。此证书的获得者将有能力为微软的软件开发工具（数据库系统、应用程序设计软件等如MS SQL Server、Microsoft Visual Studio、Microsoft Transaction Server）建立基于分布式网络环境下的商业化应用。 4、MCP 微软认证专家（Microsoft Certified Professional）。此证书的获得者需要在微软的某一产品方面有一定的专长，他们还可以通过参加其他的微软认证证书的考试来进一步加强其使用微软软件产品的能力。 5、MCP+Site Building 微软认证专家（Microsoft Certified Professional）＋网站建立（Site Building）。此证书的获得者将有能力使用微软公司的技术和产品去设计、建立、管理和维护站点，特别是建立交互式的页面、多媒体数据库和搜索引擎。 6、MCP+Internet 微软认证专家（Microsoft Certified Professional）＋互联网（Internet）。此证书的获得者有互联网方面的特长，能够在一定程度上保证网络的安全性、安装、配置和管理服务器产品及资源，监视和分析网络的状态，排除网络故障等。 7、MCT 微软认证教师（Microsoft Certified Trainer）。此证书的获得者必须有能力在教学和技术两个方面深入微软的官 方课程。 如何参加微软资格认证： 要参加微软资格认证考试，首先应该具有一定的英语水平（由于考试试题全部使用英文，所以应当具有相当于大学英语二、三级的英文水平，这样可以看懂题目要求），有一定的Windows操作系统的操作基础。可以在微软公司设在全球范围内的800多家授权考试中心（APTC: Authorized Pronmetric Testing Center）的任何一家报名参加考试（设在中国的APTC名录附后）。 考试之前首先要根据所报考证书的课程要求确定要参加的考试的科目数量，然后到附近的报名海外注册中心进行登记注册，登记时交纳考试所需的费用。考试必须在付款后的一年之内进行，考生可以提前6个星期通知考试中心将要参加考试，也可以在考试之前的之少一个工作日内通知考试中心将要参加考试。如果至少在考试之前的两个工作日与海外报名注册中心取得联系，还可以取消或者重新计划再参加考试。注意某些地方允许在考试的当天进行登记，但是必须在不迟于考试之前的两个小时进行。 报名完毕后考生会收到来自于海外报名注册中心的登记和付款确认信，然后考生可以和附近的授权考试中心联系，一边安排考试日程。考试日程安排好之后，考生将会收到关于约定的指示和注册过程、考试时必要的证件要求及关于考试中心位置的信息。考生然后就可以按照上述的操作要求进行计划，参加认证考试。（注意：可以直接报名参加考试，而不需要到微软授权培训中心接受培训） 认证考试流程 一、确定要认证的项目，并仔细考虑参加考试的科目。 二、选择考点。 三、报名并预约考试。 四、参加考试。 附录：考场规则 一、预约考试 不同的考点安排考试的时间并不一样，要根据自己的时间安排选择考点。 确定考点之后，需要提前三天以上（不同考点不一样）前去考试中心预约报名。 填写考试中心的考生登记表（中英文）； 付费。 二、考试 考生携带有效证件提前至少15分钟进入考场； 考生在签到表上签字； 阅读考试规则； 签署考生考场协议； 考试； 交草稿纸，打印考试成绩，盖章； 在签到表上签字退席。 参考资料：

我们常说的人力资源管理师的证书是中文的，属于省证，全国通用；而国际的是中英文两种语言，国际通用，当然它的含金量要比国内的要高很多，在外企或国外的最好通行证。难度之一就是要考英语，而且对于学历尤其是年限有很高的要求。而目前人力证书有考试和鉴定两种途径来获得。考试是在每年的5月和11月；而鉴定必须符合相关的条件，具体如下：高级人力资源管理师�6�1申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。其相关的证书样本本人也有。

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