严格,跟高考差不多
我不太清楚现在这个证书怎么还分国际和国家两个不同等级。目前我国人事局组织的有人力资源师的考试,一年两次。此考试很可能成为将来人力资源职业资格的证明,就像会计证一样类似的东西。目前此考试并不是很规范,大多数人没有人力资源的工作经验,考试考场监考不是很严,但是还是具有一定的含金量。原因有二:第一,考试的时候题量大,没有时间抄。第二,综合分析题比重大,书上没有现成的答案的。 我建议你考。关键不是在于最后考试,而是在学习上课的过程中老师所讲的内容客观的帮助你梳理了思路有好处。
好像现在这个方面是比较我的朋友也说要去学这个
本人觉得还好,如果你在上班的话建议多去培训班听听。
每年的人力资源三级考试和二级一样还是比较严格的。特别选择题题量很大,你根本没时间作弊哦。
要看你考哪个等级了,三级就是初级就跟玩似的,考场不严很好过,中级和高级就难了。
309 浏览 3 回答
156 浏览 7 回答
121 浏览 2 回答
205 浏览 3 回答
244 浏览 2 回答
316 浏览 5 回答
237 浏览 2 回答
132 浏览 9 回答
139 浏览 5 回答
125 浏览 2 回答
244 浏览 6 回答
158 浏览 4 回答
196 浏览 7 回答
132 浏览 6 回答
241 浏览 3 回答
107 浏览 2 回答
283 浏览 4 回答
228 浏览 2 回答
340 浏览 3 回答
262 浏览 3 回答
171 浏览 2 回答
215 浏览 2 回答
154 浏览 3 回答
311 浏览 1 回答
120 浏览 4 回答
343 浏览
216 浏览
126 浏览
303 浏览
335 浏览