劳动保障部门人力资源师

“人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。”可以看出，这个证书是国家统一考试的，分为四个级别，考试合格是由国家人力资源和社会劳动保障部颁发的，是国家认可的。

人力资源师考试是全国统一组织的考试，人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源师分为四级分别为一二三四级人力资源师，一级为最高级，四级为最低级。四级的为基础入门知识。一般都是从三级开始考，基本没什么限制条件，大专学校毕业就可以开始考。一级二级，需要相应的学历，工作经验和跟上一级证书取得的年限有关，且考一级二级证书稍微难点，需要相应的论文。人力资源管理师是国家人力资源保障局统一组织考试的。每年5月，11月的第三个星期六和星期天两次考试。报名时间为考前三个月至考前一个月。人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。可以在市区级的人力资源局，人才市场和一些培训机构报名。人力资源师考试前一般会有要求参加培训。费用一般有培训费和报名考试费。