邯郸劳动部人力资源师

很多朋友问到全国城建培训中心颁发的证书到底是不是真的？有没有用，是不是国家认可的等等问题，针对以上问题，我想给大家说一下首先我们通过全国城建培训中心官方可以了解到以下信息：全国城建培训中心是我国建筑、房地产、城建管理的专业培训机构，成立以来开展了大量行业性培训工作，在行业内产生了广泛的影响。我中心是建设部“全国物业管理企业从业人员岗位培训”定点培训单位，十年已培训物业从员人员8万多人；培训“重点小城镇建设乡镇长”3000多人；中心还是“中国房地产职业经理人”、“全国建筑业职业经理人资格认证”山东省唯一指定培训单位，已培训职业经理人500多人。 全国城建培训中心1987年落成，位于风景如画的烟台，中心占地面积50亩，总建筑面积万平方米，原隶属国家建设部，是建设部唯一的京外培训机构，具有独立法人资格。全国城建培训中心是原建设部确定的全国物业管理企业经理岗位定点培训单位。为了提高物业管理行业从业人员的整体素质，促进从业人员掌握相应的基础理论和专业技能，以满足行业快速发展和广大业主对物业管理服务的需求，提升物业管理整体服务水平，全国城建培训中心每年定期 继续举办“全国物业管理从业人员岗位”和“物业管理从业人员继续教育”全国房地产经纪人员与房屋中介行业从业人员的培训工作。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，持证者，说明其通过了职业能力培训考核与测评，具务了相应的专业知识和能力、可作为学员能力评价、考核、聘用和从业的重要凭证。说白了：全国城建培训中心颁发的证书仅是个上岗技能证，不能和原来建设部颁发的资格证去比，不能当资质证使用！每个地方的政策标准不一样，很多地方就认可这个证，甚至招投标都可以使用！物业经理上岗证原本是由建设部颁发的，现在普遍说建设部已经停办，但是一般机构现在还在办理，国家承认的。最主要的是国家承认，个别地方有地方的规定，首先应该问问你们地方规定用不用这个证。在注册物业管理师没有正式实施之前，这个证还是成立物业公司，你就业，办理资质的必用证书。

我是一名邯郸市人力资源部派遣到邯钢邯宝公司工作的一名协力工，其实也就是邯钢附属企业通过邯郸市人力资源公司(劳务派遣公司）招聘的人员到邯宝公司上班。名义是协力工，其实是劳务公司派遣工，工作是一样的工作，可得不到同工同酬的待遇，工资才拿到邯钢同岗位正式工工资的三分之一。都是为邯钢做贡献，附企作为一个国有企业，公司领导竟公然搞两级分化。过节费和取暖费都是附企职工的一半。从2008年工作至今已五年竟无年休假。我们在这一干就是五年，附企公司却公然无视国家法律，不跟协力签正式合同，只让协力工和劳务派遣公司签合同，附企作为一个国企，是党和人民的企业，竟然公然挑战国家法律，损害劳动者合法权益，逃避自己的社会责任。

全国城建培训中心是我国建筑、房地产、城建管理的专业培训机构，成立以来开展了大量行业性培训工作，在行业内产生了广泛的影响。我中心是建设部“全国物业管理企业从业人员岗位培训”定点培训单位，十年已培训物业从员人员8万多人；培训“重点小城镇建设乡镇长”3000多人；中心还是“中国房地产职业经理人”、“全国建筑业职业经理人资格认证”山东省唯一指定培训单位，已培训职业经理人500多人。 全国城建培训中心1987年落成，位于风景如画的烟台，中心占地面积50亩，总建筑面积万平方米，原隶属国家建设部，是建设部唯一的京外培训机构，具有独立法人资格。全国城建培训中心是原建设部确定的全国物业管理企业经理岗位定点培训单位。为了提高物业管理行业从业人员的整体素质，促进从业人员掌握相应的基础理论和专业技能，以满足行业快速发展和广大业主对物业管理服务的需求，提升物业管理整体服务水平，全国城建培训中心每年定期 继续举办“全国物业管理从业人员岗位”和“物业管理从业人员继续教育”全国房地产经纪人员与房屋中介行业从业人员的培训工作。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，持证者，说明其通过了职业能力培训考核与测评，具务了相应的专业知识和能力、可作为学员能力评价、考核、聘用和从业的重要凭证。说白了：全国城建培训中心颁发的证书仅是个上岗技能证，不能和原来建设部颁发的资格证去比，不能当资质证使用！每个地方的政策标准不一样，很多地方就认可这个证，甚至招投标都可以使用！

邯郸市人力资源和社会保障局地址： 丛台路140号 电话： 邮编：056002

全国职业人才认证管理中心背后的注册机构是一家社会组织，该单位现在仅属于国资委，但并非国家机关单位，是外围的社会团体，主要开展行业标准研发，推广应用工作，做学术交流，业务培训，书刊编辑，国际合作，咨询服务。它下发的相关职业证书不是国家直属机关直接认证和颁发，但也不是假证，只能说含金量不高。国家负责职业技能人员认证管理的单位只有一个，那就是人力资源和社会保障部，其下属事业单位人社部职业技能鉴定中心具体负责管理职业技能鉴定和发放国家职业资格证书。国家职业资格证书都包括哪些一、劳动部证书：人力资源管理师，营销师，电子商务师，物流师，物业管理师，经营师，策划师，营养师，秘书，项目管理师，心理咨询师，公关员，企业培训师，职业经理人，理财规划师，园艺师，景观设计师。二、人事部证书：一级建造师，二级建造师，造价工程师，注册咨询工程师(投资)，质量专业技术资格，监理工程师，经济师，一级注册建筑师，二级注册建筑师，投资建设项目管理师，环境影响评价工程师，房地产经纪人，房地产估价师，会计职称，企业法律顾问。三、建设部证书：造价员，建筑预算员，建筑质检员，建筑材料员，建筑施工员，建筑安全员，建筑五大员年审继教，装饰预算员，装饰施工员，物业管理企业经理。四、旅游局证书：导游资格，中级导游。五、财政部证书：会计从业资格证，会计职称。

如果是经过正规的考试，应该是真实的。很多朋友们在爱情中往往会因为语言不当或者是聊天的时机不对，或是聊天的话题不对，而与一段美好的爱情失之交臂。那么如何正确在恋爱关系中聊天呢？这里小编为大家总结出几个在恋爱中的聊天小技巧，希望对大家有用。恋爱前首先恋爱前双方都是属于陌生人的一个阶段。这时候很容易造成一个问题呢，就是刨根问底的查户口。有些男孩子一来就问一些很露骨的话。这会让很多女孩子感到你很轻浮。所以在恋爱最开始的时候我们应该避免问一些女孩子比较私密的问题。例如体重，谈过几次恋爱，家住哪里等等一系列非常隐私的话题。这会让女孩子觉得非常没有安全感。这个时候那么正确的方式应该是什么呢？就是慢慢的聊一些日常的话题，等熟悉了以后寻找正确的机会，然后再去询问这些话题。其次呢，要学会倾听。认真的听她说什么，然后再去回答。寻找共同话题。可以是娱乐八卦新闻或者是最近正在发生的事情。然后聊天你的时候尽量在字语行间中表现出对对方的关心。把你的关心呢，就不要再说多喝热水之类的。要切实体会到他需要什么样的关心，她伤心，给她安慰，她开心陪她一起开心，这应该很简单吧！最后。非常重要的一点，你要学会赞美她。当然不是肤浅的那种赞美例如他给你发了一张自拍，你就可以夸她，可爱呀，或者衣服好看之类的。然后从而再引出话题继续聊天。从对方身上找优点去赞美。赞美是一个良好的品德。恋爱中恋爱中的我们往往的又会存在以下几个问题。一，封闭式话题。例如，你吃了吗？你睡了吗？等等封闭式的话题，那么这个会导致什么结果呢？就是往往对方会回你吃了。那么这个时候你又需要去另外找一个话题。这个不便于你们两个相互的交流。聊天都是有来有往的。正确的问，应该是怎么问？你可以给她发一张你在做什么的图重点的突出你的优点。例如，你可以拍一张你正在看书的照片。那么这个时候他大概会问你在看什么书？你就可以接下来就可以和他聊下去，如果他没有看过你可以说等你读完了以后讲给他听。那么又为你们下一次聊天增加了机会，对吧？所以在恋爱中，我们尽量避免这种封闭式的聊天方式而采取开放式的。二，秒回。这里很多女孩子都喜欢秒回信息或者很喜欢男孩子，为她秒回信息，这里其实秒回信息呢，是可以代表他在你心目中的重要位置，但是你秒回信息给人的一种感觉就是非常的渴望与他聊天，那么就缺少一种神秘感。正确的做法是什么？就是。当你看到他的消息，以后，你继续做你的事儿。过几分钟才给他回复一个信息，那么在这段感情中，你就处于在了一种主动的地位，有一种神秘的感觉。第三，千万不要长篇大论。在聊天中的长篇大论会给人一种说教的感觉。属于正确的做法是突出重点。简明扼要。尽量简短说出你的一些想法。这里我要给女孩子一个建议，就是离聊天的时候你可以加一些很可爱的表情包那么男孩子在聊天的过程中看到这些表情包就会联想到你。他会认为你是一个很可爱的女孩子。那么可爱的女孩子，就没有必要长篇大论。恋爱后。这里恋爱后脑又分为两种阶段，一种不是失败了就是分手以后。一种呢是进入老夫老妻之间的一种聊天模式。第一，进入老夫老妻式聊天模式。进入老夫老妻以后很多人都觉得没有必要再去聊天，或者没有必要经常聊天，其实这往往是一种误区。更是因为是处于老夫老妻了，所以我们应该在聊天中，更增加一点新鲜的感觉。那么我又给大家总结了一下。1.可以多聊一下孩子问题。如果您找不到话题的话，可以围绕着孩子说，说一些孩子平时在学校做的一些事情，那么你们就是有共同的语言。2.可以说一些颜色方面的问题。增加夫妻的情趣。开一些无伤大雅的有关颜色得玩笑。3.可以找找恋爱的感觉。时间久了，你们的日子就只剩柴米油盐酱醋茶，这个时候呢，恋爱的感觉会慢慢地转换为亲情，但是偶尔你们可以回忆一下以往恋爱的感觉，对你们的感情生活有帮助。4.可以适当的吵一些小架。这里要注意一下，是适当的。在吵架的时候，不要说一些伤人的话，要把握分寸。可这个小架可以作为你们生活。第二，分手后的聊天1.分手后最忌讳的就是死缠烂打式聊天。那么如果你想挽回你的恋情，就不要去死缠烂打。不要长篇大论，不要去纠结谁对谁错。正确的做法是。先不要联系。等双方都冷静下来。然后可以试着聊一聊日常的生活在做什么？慢慢的，找回原来恋爱的感觉，这个时候切记不要翻旧账。2.如果他将你拉黑了，或删除了。再重新加回微信的时候。你一定不能去质问他为什么抛弃你，为什么不爱你了？为什么不要你？你只要一旦去质问他他又会重新将你拉黑，或删除。2.不要低姿态的去祈求他复合。你去乞求他复合，很容易会变成他的备胎。你要知道自信的人最有魅力，把你自己放到一个很平常的位置，跟他正常的日常聊天就可以了。3.可以向他展示一下你的改变。也可以向他展示一下你的优点。以平常心来对待他。展示你的魅力，那么他如果看到了你的改变。想和你复合的话，他会主动找你的。

邯郸市人力资源和社会保障局是邯郸市人民政府的工作部门，履行拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案等职责。机构设置有：办公室、人事处、机关党委、纪检监察室、老干处、就业促进处、职业能力建设处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动监察处、机关后勤中心、信息中心、农村养老保险处、劳动监察大队、职业技能鉴定指导中心、劳动技工学校、社保中心、劳动就业服务局、医保中心。

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