劳务派遣需要人力资源师吗

可以，首先，你应该到你所在地的就业服务管理局人力资源管理科报名，然后由就业局组织培训，并在每年的5月份和11月份参加全国统一性的考试，考试合格后颁发劳务派遣资格证！很不好考！这个证全国通用！人力资源公司需要8个有劳务派遣资格证的员工组成，否则，人力资源公司{劳务公司}将被取消经营资格！《劳务派遣许可证》可申请材料目录为：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；3、公司章程；4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；5、经营场所的使用证明；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

需要人力资源管理师证件的，你们是劳务派遣，需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理，与劳务中介有很大的区别，中介仅仅为介绍而已。同一个管理师证件可以注册多家公司的，打个擦边球。可以入股的形式使用。