劳务派遣要人力资源师吗

劳务派遣单位没有hr。Hr一般是指公司的人力资源部，就是俗话说的管人事的。劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位。

需要人力资源管理师证件的，你们是劳务派遣，需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理，与劳务中介有很大的区别，中介仅仅为介绍而已。同一个管理师证件可以注册多家公司的，打个擦边球。可以入股的形式使用。

一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件：(一)股东符合法定人数;（2）注册劳务公司就上多有米记账报税(二)股东出资要达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;建立符合股份有限公司要求的组织机构;(五)有公司地址。二、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不能少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为不能低于500万元。并且在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序与效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。三、经营劳务派遣业务需要具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证。