您好，中公教育为您服务。针对不同的工作岗位，人力资源管理师对公务员的作用是不同的。有些岗位，无论从晋升还是个人发展，确实有很大的用处，有些岗位不一定。这个要看您自己的单位及发展。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你在大学或研究生学的是人力资源管理专业的话，可以根据报考职位的要求对应报考，可以考要求人力资源管理，经济管理类，和一些不限专业的考试。另外公务员考试是一种基本能力测试，基本不会考HR的专业知识。据我了解人力资源管理专业报考公务员并不占优势，可以报考的职位比较少，而且竞争也比较激烈，倘若你选择报考，要做好充分的思想和复习准备。祝你好运
应该是没有冲突的，不过，你要随时关注着俩个的时间，不要到时措手不及，好好准备吧。我只知道国家公务员今年报名时间是，考试时间是日，你再看看人事资源的那个考试时间，最好找个网站随时关注着，祝你好运啦
没有冲突的 这两者都是国家级的考试 在安排上不会让它们冲突的
你好：公务员考试报考并不是你想报考哪个部门的哪个职位，而是你需要知道，自己人力资源本科的条件，符合哪个部门的哪个职位。因此，很明确你可以报考要求为工商管理类或专业不限的公务员职位。希望可以帮助你！
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