你多大了啊，学历是什么，毕业多少年了？想直接报考高级人力资源管理师啊？那么我告诉你，二级拿到证后四年才能考一级。不是想考就能考的。 我只能告诉你，现在企业越来越重视人力资源，而人力资源越来越重视培训。但是反过来的话，要看你是不是合适了？首先培训师面肯定比人力资源窄，其次你自身适不适合做培训？ 刚开始做人事，建议还是先考个人力资源管理师，这两个证是互通的，首先你要考到二级人力资源管理师，四年后可以考一级人力资源管理师也可以直接考一级培训师。到时候就看你自己的选择和定位了。
看你想向那个方向发展，如果想做培训师的走培训板块的，考企业培训师。如果不是专培训的，建议还是人力资源管理师。
培训更好找工作 资源管理更具备挑战性
企业培训只是人力资源的一个模块，除非你的志向是做专业的企业培训讲师，那就另当别论。如果只是做培训管理的话，人力资源会更加全面专业一些。
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微微姐22
